ターゲット枠拡大！面接1回/内定率80%【賃貸事業の土地活用営業】★2024年2月に東京プロマーケット上場★◎創業以来7期連続増収・増益の成長企業！◎年収2,000万円も可能！◎高額インセンティブあり！
株式会社東日本地所
給与：350万円〜1000万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都・埼玉県
仕事内容
★☆★☆★仕事内容について★☆★☆★
土地を所有しているオーナー様に対して、最適な土地活用プラン（主に戸建賃貸物件）をご提案するお仕事です。
具体的にはオーナー様にアポイントと取り、
土地に対するお悩みなどを伺い、解決策をご提案する仕事です。
ご契約後、設計・施工・竣工、入居者募集、入居後の管理まで自社で行うため、
契約してからが本当のお付き合いの始まりといえます。
人に人生に大きく関わる仕事です。
【具体的な業務内容】
①土地活用プランのご提案
登記簿などによる事前調査、営業担当エリアを情報検索エンジンなどで活用しながら
土地を利用していなかったり、駐車場などをお持ちのオーナー様に対して、
アポイントを獲得することが第１歩です。
また、訪問や電話などでオーナー様の土地活用について
お悩みをヒアリング、相談を受けることも重要です。
アポイントが取れたら上司とともに具体的な
プレゼンテーションによるご提案等、
オーナー様との信頼関係の構築が営業成果へとつながります。
②契約・案件の進捗管理
成約後も工事の進捗状況についてオーナー様に逐次報告します。
また、物件完成後もオーナー様と定期的に連絡を取りサポートしていきます。
【1日のスケジュール】
・9:15~ 始業
メール確認・朝会
始業は9:30から！1日のスケジュールを支店の中で整理します。
・10:30~12:00 現地調査
地図を片手に自分の担当エリアの状況を確認します。
・12:00~13:00 お昼休憩
・13:30~ アポ先往訪
お客様先へ向かい、接客をします。
・15:30~ 訪問営業・電話営業
アポイントを取得するために集客します。
・19:45~20:15 終礼・退勤
20:15には完全撤収 上席も20:30には完全撤収しております。
※終礼時間はあらかじめ固定残業代として支給します。
【営業の組織体制】
★5人1組のチーム体制で成長が早い！
営業新人研修により不動産に関する基礎知識や営業基本マナー等を受けたのち、営業担当者としてデビューします。
OJTによる上司の指導を受けながら、5人1組のチームとして仕事がスタートします。
基本的には営業案件や顧客情報等を共有し、成果を挙げるいわばチーム戦です。
先輩社員は一人ひとりに目を配り、仕事のコツや契約等に結びつくノウハウなどを伝授してくださいます。
個人の営業スキル向上とともに成長(契約)による給与アップに結び付けることができます！
★☆★☆★キャリアパスについて★☆★☆★
キャリアアップのスピード感としては、
入社2年目で主任、3年目で課長を目指せます！
中途で入社された先輩社員で、
入社1年目にして年収3,000万円に達した方もいらっしゃいます！
＜クラス別役割＞
①担当
担当エリアを営業し、後日ご説明するためのアポイント獲得をメインで行います。
②主任
グループ内の担当クラスのメンバーを指導します。
③課長
担当クラスのメンバーが獲得したアポイントに同行
提案内容の詳細を説明、クロージングを行います。
④支店長
支店の統括やご契約の決め手を作ります。
⑤副部長
本社以外の支店の統括を任されます。
⑥本部長
全支店の統括を任されます。
応募資格
★学歴不問
★職歴不問
★営業未経験 歓迎！
・対象 ：20～40代男性
普通自動車免許 必須（今はお持ちでなくても入社迄に取得いただければOK）
・対象外：外国籍の方