【東京本社／東京支社】採用・人材コンサルティング（オープンポジション）
株式会社For A-career
給与：年収378万〜700万円
雇用形態：正社員
勤務地：（雇い入れ時）
※下記いずれかに配属※
本社オフィス：東京都目黒区青葉台3-1-19青葉台石橋ビル6-7階
東京支社オフィス：東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ5階
仕事内容
若手・介護・物流/製造業界など、転職支援や人材不足に悩む企業の採用成功を支援する総合ポジションです。
キャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザー／フィールドセールス／採用コンサルタントのいずれかへ、経験・志向性に合わせて配属します。
■配属領域（応募後にマッチング）
以下のいずれか、または複数領域を横断して活躍いただけます。
①若手採用支援（CA／RA）
20代の求職者支援〜企業の若手採用を一気通貫でサポート。
②介護・福祉業界向けフィールドセールス（medica）
介護業界の採用課題を解決するサブスク型WEB採用サービスの提案営業。
③介護・福祉業界向け 採用コンサルタント（medica）
契約後のクライアントに対し、求人票改善や媒体運用、採用戦略立案を実施。
④物流・製造業界向けフィールドセールス（リクロジ）
深刻な人手不足に悩む物流・製造業界に採用コンサルティングを提案。
⑤物流・製造業界向け 採用コンサルタント（リクロジ）
採用計画立案〜求人媒体運用〜改善提案など、長期的に採用支援。
■業務内容（ポジションに応じて決定）
▼求職者支援（CA）
・転職相談、キャリア面談
・求人紹介
・履歴書/職務経歴書の添削
・面接対策、日程調整
・内定〜入社後フォロー
▼企業支援（RA／フィールドセールス）
・新規企業へのアプローチ
・経営課題／採用課題のヒアリング
・求人要件定義、提案
・商談〜契約締結
・選考フォロー、候補者提案
▼採用コンサルタント
・市場調査・データ分析
・採用戦略の設計
・求人票改善、求人媒体選定
・運用コンサルティング
・サービス継続の提案
※領域により、資金計画・DX化・事業売買などの相談にも対応
■よくいただく相談例（候補者・企業）
〈CA〉
・自分に合う仕事が分からない
・企業選びの軸を一緒に考えてほしい
・第三者視点でキャリアの可能性を知りたい
〈RA／FS〉
・若手人材の採用方法が分からない
・応募が来ない／内定辞退が多い
・採用業務のリソースが不足している
〈採用コンサルタント〉
・求人票の改善点が分からない
・他社の採用状況が見えず戦略が立てられない
・定着率改善も含めて相談したい
■キャリアパス
会社・事業の拡大スピードが早く、昇格チャンスが豊富です。
・CA/RA → リーダー → マネージャー → 事業責任者
・フィールドセールス → カスタマーサクセス → 事業企画
・採用コンサルタント → マネージャー → 事業責任者
・各ポジションから人事/マーケティングへの異動実績もあり
■このポジションで得られるスキル・経験
◆全ポジション共通
・課題ヒアリング力、提案力
・“無形商材×採用領域”の専門性
・企業経営者との折衝経験
・データ分析に基づく課題抽出能力
・SPIN話法など営業プロセスの基礎
・KPIマネジメント力、セルフマネジメント力
◆CA／RA
・キャリア設計力
・候補者の言語化されない本音を引き出す力
◆フィールドセールス
・新規開拓力
・顧客課題の顕在化スキル
◆採用コンサルタント
・長期伴走型のコンサルティング力
・採用計画〜運用〜改善まで一気通貫支援スキル
【募集背景】事業拡大に伴う増員の為
応募資格
▼必須経験
下記いずれかの経験
・顧客折衝経験1年以上
・スポーツでプロ/全国出場クラスの経験者
【必須資格】・コミュニケーションスキル
・ヒアリングスキル
・新しいことを学ぶスキル
・愛嬌がある（対応ができる）
歓迎条件
▼歓迎スキル
下記いずれかの経験
・マネジメント経験3名以上
・個人/法人営業1年以上
▼求める人物像
・大手、中小企業で、年功序列や組織体制により、自身の想定キャリアが詰めずに不満を頂いている方
・チャレンジ精神旺盛で、新規事業の立ち上げや経営者になることに興味がある方
・受け身や施されることを求めずに、自走力が高い方
勤務時間
9:00〜18:00または10:00〜19:00
休憩：1時間
休日休暇
年間休日125日以上
完全週休2日制（土日祝）
有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
慶弔休暇、育児休暇 その他
福利厚生
■昇給査定年2回
■賞与(ボーナス)年2回
■交通費支給（上限3万円/月）
■家賃補助制度
（※条件あり東京3万/月、大阪2万/月）
■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度
■時間外手当
■役職手当
■副業OK（申請必要）
■オフィスグリコ・ウォーターサーバー完備
■フィットネスジム制度
（スポーツジムの会費を5000円まで会社が支給）
■バースデープレゼント制度
■部活動制度
（サッカー、野球、ゴルフ、グルメ、キャンプetc…）
■ダンスチームのスポンサー
（ダンスリーグの観戦無料）