大阪オペレーションセンター/フロアリーダー
株式会社ヤマシタ
給与：450万円〜500万円
雇用形態：正社員
勤務地：〒571-0017
大阪府門真市四宮5-1-35 ㈱富士ロジテックホールディングス 門真倉庫内
大阪オペレーションセンター（大阪府門真市）
仕事内容
【職務概要】
・福祉用具の洗浄・消毒工場の生産管理・品質管理・人財育成など、マネジメント全般をお任せします。
・工場内は工程別にフロアーが分かれており、各フロアー内は複数の作業チームで組織化されています。
お任せするフロアーのチームリーダーと日次・週次・月次で連携を図り、フロアーの目標達成をマネジメントしていただきます。
・フロアーリーダーは、別のフロアーリーダーと連携・調整し、工場全体の生産計画にも関わっていただきます。
・週次、月次で担当部門の業績集計・分析を行い、成果確認・課題抽出を基に、業務改善案の立案・実行をしていただきます。
・事業部方針を基に担当部門の目標を設定し、メンバーへの方針の浸透と目標達成のための巻き込みをお願いします。
＜1日の流れ＞※イメージ
午前
・出勤状況や物量のイレギュラーを確認し、各工程の人員配置をコントロール
・前日の実績確認（昨日の計画/実績）、
Excelを使用し、誰が/何時間/どの工程で/どのぐらい作業実績を出したか、を集計・管理・分析
昼～夕方
・午前中の実績確認（15分ぐらいリーダー達とのショートMTGを行い、未達・達成などの進捗確認）
進捗状況に応じて、各工程の人員配置のコントロール
※午前中の作業で整理した前日実績照会からは位置決めするパターンもあり
・各工程の午前中の作業実績（※個人別実績は出ない）をまとめる
・安全チェック、5S活動
・1on1
・業務改善関連のMTGや進捗管理、資料作成
・作業マニュアル作成・更新
夕方
・今日の作業実績と明日以降の入荷予定を見て、明日の人員配置を設計
応募資格
【必須経験】
・10名以上の組織におけるリーダーorマネジメントのご経験
・スキル習得支援、1on1面談など、人財育成のご経験
・生産目標への進捗把握や改善など、生産管理のご経験
・業務の標準化や仕組化、マニュアル作成のご経験
・メンバーのスキルを明確な指標を元に評価したご経験
・正社員だけでなく、パート社員とも業務をしたご経験
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
出産立ち合い休暇2日
ハネムーン休暇5日
忌引休暇
福利厚生
交通費支給・退職金制度・健康診断・社会保険完備
【ライフサポートプログラム】
時間外勤務手当支給、育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）、永年勤続表彰、財形貯蓄（奨励金あり）、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP）、インフルエンザ予防接種（無料）、長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険