【商品開発マネージャー候補】次の成長を牽引するプロダクトをあなたの手で｜30億円規模へ成長中のウェルネスD2Cブランド｜自律的な意思決定でゼロイチを創出｜想定年収700万〜950万円

株式会社LeoSophiaGroup

給与：600万円〜750万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F
※原則出社勤務となります

仕事内容

【① なぜこの会社・サービスが生まれたか】
現在、日本のウェルネス・健康食品市場は急速な拡大を見せている一方で、粗悪な原材料の使用や、ライフスタイルに溶け込まない一時的なトレンド消費といった課題を抱えています。株式会社LeoSophiaGroupは、こうした市場の課題に対し、「本当に美味しく、本当に安心できる品質のプロダクトを、人々のライフスタイルに溶け込む形で届ける」という強い思想のもとD2C事業を立ち上げました。プロテインを起点とした自社ブランドは、圧倒的な商品力と顧客に寄り添う世界観により、現在約30億円規模にまで急成長を遂げています。しかし、私たちのゴールはここではありません。これまでの「成長し続けるブランド」というフェーズを超え、世代を渡って人々の生活の一部となる「永く愛され続けるブランド」へと進化を遂げるため、ブランドの強固な“柱”となる次世代プロダクトをゼロから創出する仲間を必要としています。

【② この仕事が社会・顧客にもたらす変化】
本ポジションは、単に「売れる健康食品」を作るルーティンワークではありません。あなたが構想し、形にしたプロダクトは、オンライン・オフラインを通じて日本中の消費者の生活へ自然と溶け込み、人々の健康やウェルネス（心身の豊かな健康状態）を根底から支える存在になります。「ブランドとして何を届け続けるのか」「どんな世界観を体現していくのか」という抽象的な思想をプロダクトという具体的な価値に落とし込み、世の中に届けることで、消費者のライフスタイルそのものをより豊かでお洒落なものへと変革させる社会的インパクトを持っています。

【③ 主な業務内容】
・既存商品のブラッシュアップ
さらなる品質向上や顧客満足度向上のため、製造工場や原料メーカーとの緻密な調整・交渉、配合の改良を実施。
新商品開発に伴う市場の動向調査・分析: 3C分析、PEST分析、SWOT分析などのフレームワークを活用し、ユーザーの潜在的なインサイトの深掘りや競合商品の動向、市場トレンドの徹底的なリサーチ。

・新商品の企画設計・試作開発
新たなブランドの柱となるプロダクトのコンセプト設計、成分構成の策定、外部OEM製造メーカーとの折衝・試作サンプルの評価。

・販売計画およびPL管理
売上や利益（PL）、原価、予算配分、お金の流れを的確に捉えた販売計画数値の立案・分析、既存商品の販売活性化戦略の策定。

・プロジェクト管理・進行コントロール
各ステークホルダー（デザイナー、マーケター、製造工場等）と密に連携し、品質管理・発注管理を含めた発売までのロードマップの進行管理。

・チームマネジメント
開発全体における年間計画の策定、メンバーのリソース配分・優先順位づけ、強みを活かしたアサインや育成方針の設計、開発プロセスの改善提案。

【④ この仕事の競合優位性】
・一気通貫による圧倒的な手触り感
大手メーカーにありがちな「企画のみ」「開発のみ」といった分業制ではなく、企画・開発からプロモーション、消費者の手に届くまですべての過程に関わり、自分の意志を反映できる環境です。

・資本力とスピード感の両立
30億円規模に成長した自社ブランドの基盤を活用しつつ、自ら手を挙げれば自由にチャレンジできるベンチャー特有の最速の意思決定フローが整っています。

【⑤ 積めるスキルセット・キャリアパス】
・入社〜1年目
既存商品のリニューアルや新規開発プロジェクトの進行管理を担い、当社のD2Cビジネスの思想やOEM会社との折衝フロー、数値管理の基盤を習得。
・2〜3年目
開発全体の年間ロードマップ策定を主導し、マネージャーとしてメンバーの育成やリソース配分、プロセス改善を担当。
・5年目以降
既存ブランドの枠を超え、ブランドマネージャー（年収900万円）や、ゼロベースから事業を開発する「新規ブランド立ち上げ責任者（年収900万円）」として、経営に近い視点で事業を牽引。

・得られるスキル
顧客インサイト深掘り力、市場分析力（3C/PEST）、PL（損益）管理・コストマネジメント力、外部OEMコントロール力、右脳（クリエイティブ）と左脳（数値管理）のハイブリッド思考。

【⑥ 1日の過ごし方（スケジュール例）】
09:00 出社、メール・各種チャネルの顧客レビューチェック
10:00 チームミーティング（新商品の試作状況共有、ロードマップの進捗確認）
11:00 市場動向調査・競合のD2Cブランド分析、3C分析フレームワークを用いた資料作成
12:00 チームメンバーとランチ休憩
13:00 外部OEM製造メーカーとのオンライン商談（試作成分の調整、原価交渉）
15:00 社内デザイナー・マーケターと新商品のパッケージデザイン・プロモーション方針の打ち合わせ
17:00 販売計画の進捗数値確認、PL予測に基づいた次期予算配分の立案
18:00 明日のタスク整理、議事録の格納
18:30 退社・業務終了

【⑦ 長く安心して働ける要素】
・高い心理的安全性
「失敗を恐れずチャレンジする」ことを推奨する文化があり、自ら手を挙げたアイデアに対して頭ごなしに否定されることはありません。

・明確な評価制度とサポート体制
マネジメントでの意思決定を支えるバックアップ体制があり、チームメンバー間の協力体制を重んじる風土です。

応募資格

・デジタルマーケティングの経験
SNSマーケティング
PRマーケティング
・ブランドビジネスに興味のある方

勤務時間

10:00〜19:00

休日休暇

土日祝休み／年間休日127日
エル休(生理休暇)、その他特別休暇あり

福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社員割引制度
各種社会保険完備、交通費支給（3万円/月迄）、書籍購入費用補助、社割制度、産業医制度
ランチ/ドリンク無料など
詳細はこちらをご参照ください。
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