■充実のプライベート＝完全フレックスで好きな時間帯に仕事可能／12年連続業界NO１企業で働く！／お客様の住まいの形を作るお手伝いのお仕事／大手ならではの福利厚生／高額インセンティブで大幅年収アップが可能！／勤続と功労に応じて、住友不動産の株式を取得し、退職時に報酬として受け取る勤続功労株式報酬制度あり■ 新築戸建ての構造設計
住友不動産ハウジング株式会社
給与：500万円〜1200万円
雇用形態：正社員・契約社員
勤務地：首都圏、札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡
※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります（転居を伴うものを含む）。
仕事内容
【仕事概要】
営業スタッフと連携して、お客様の理想の住まいをプランニングします。
ニーズのヒアリング等は営業スタッフが行うなど、役割分担が明確。
また、設計プランナーが1/100のスケールの図面を手描きで描き、それを基にＣＡＤオペレーターが作図するため、ＣＡＤのスキルも必要ありません。
さらに、戸建設計グループのなかでも、意匠、実施、構造を完全に分業しているため、設計プランナーは意匠のプランニングに専念できます。
住友不動産の注文住宅は、柱一本までこだわれるフリープランニングなので、納得いくまでプランを詰めることができます。
契約に結びつく設計プランを提案した場合は、営業担当だけでなく、設計プランナーにも手厚い報奨金を支給。
仕事のモチベーションを高められるような評価制度があることも大きな魅力です。
【ミッション】
オフィスビルや分譲マンションで取り入れたデザインや部材、超高層ビルやタワーマンションなどで培った地震対策技術など、各事業分野で得たノウハウを取り入れた住友不動産の注文住宅。
「高いデザイン力と技術力」が支持され、受注棟数は年々アップしています。
こうした住まいづくりの入り口を担うのが、設計プランナー。
いかにお客様のご要望に応える設計プランを描けるかで、満足度は大きく変わります。
お客様に感動と喜びを与える住まいづくりができるか。
それは設計プランナーにかかっていると言っても過言ではありません。
【具体的な業務内容】
お客様の住まいへのニーズに応える戸建設計プランを実現する仕事です
営業と連携し、お客様に提案する「1/100計画図」のプランニング及びデザイン業務を担当します
※研修制度について
４日間（集合研修/商品構成、プランニング、他）
月２～３回（定期研修/小テスト）
入社後１年間は先輩社員によるOJT（業務の流れを実務に応じて指導）
定期研修により、地方によって異なる建築法規や新しい技術などについて、情報共有の機会もあります。
多くの案件を経験することで、豊富なスキルが身につきます。
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
応募資格
■木造住宅設計経験者、実施設計、構造設計の経験者
勤務時間
10:00〜18:40（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・退職金制度・資格手当・資格取得制度・持株会制度・社員割引制度
■自社系列ホテル割引（最大7割）
■従業員持株会（10％奨励金あり）
■財形貯蓄制度
■生損保の団体扱いあり
■建築士等の資格試験費用・登録料を当社規定により補助（合格時）
■建築士・施工管理技士・宅建等の受験講座提携割引
■保養所完備
■人間ドック費用補助
■インフルエンザ予防接種費用補助（年1回）