■クラウドエンジニア【AWS・Azure】／クラウドリフト・シフト／要件定義・設計構築・IaC・CI/CD／メンバー・PM候補／大手SIer／関東・東京近郊／リモート案件あり／年収434万〜763万円
AKKODiSコンサルティング株式会社
給与：434万円〜763万円
雇用形態：正社員
勤務地：《勤務地》
（雇入れ直後）
当社が指定する対象エリア（関東・中部・関西）にお住いの方で希望される場合、初回勤務地希望制度を適用し入社後の初回配属勤務地に限り自宅から通える範囲の地域
（変更の範囲）
変更あり（顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地）
仕事内容
■仕事内容
（雇入れ直後）
大手通信・SI領域を中心としたクラウドインフラ案件に参画し、オンプレミス環境からクラウド環境への移行・最適化を含むインフラ設計・構築業務を担当いただきます。
単なる構築業務ではなく、要件整理・設計・実装・運用改善まで一貫して携わりながら、クラウド技術・上流工程・マネジメント経験を広げていける環境です。
また、AKKODiSのチーム体制での参画を前提としているため、周囲のメンバーと連携しながら技術・知見を吸収し、段階的に担当領域を広げることが可能です。
【具体的な業務例】
■クラウド移行・インフラ刷新業務
・既存オンプレミス環境の調査・整理
・クラウド移行方針の設計・移行計画作成
・クラウド構成検討および環境設計
・移行後の運用設計、最適化支援
■要件定義・設計業務
・利用部門や関係部署との要件整理
・システム要件、非機能要件の整理
・ネットワーク／サーバ／クラウド基盤設計
・セキュリティ要件を踏まえた構成設計
■構築・実装業務
・AWS／Azure／Google Cloud環境の構築
・IaC（Infrastructure as Code）を活用した自動化
・CI/CD環境整備
・コンテナ技術を活用した基盤構築
■運用改善・高度化業務
・障害対応フロー改善
・運用マニュアル整備
・運用業務の自動化・効率化
・利用部門向け運用支援・教育
【プロジェクト例】
・大手SI企業向けクラウド移行案件
・自動車業界向けインフラ更改案件
・金融・公共領域におけるクラウド基盤構築案件
・大規模システムの運用改善・自動化案件
【開発・技術環境】
・クラウド：AWS／Azure／Google Cloud
・OS：Linux／Windows
・ネットワーク：Cisco／Juniper
・IaC：Terraform
・コンテナ：Docker／Kubernetes
・監視／運用：CloudWatch 等
将来的には、クラウドスペシャリスト、PM、アーキテクト、ITコンサルタントなど、志向に応じたキャリア形成を目指していただけます。
（変更の範囲）
当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）
■配属部署
◆ICT本部
■部門概要
◆ICT本部
主に大手通信事業会社やSI企業を中心に、AI/DX/クラウド/セキュリティといったIT先進技術を活用している本部で、エンジニア自身が成長を実感しながら充実したITシステムを顧客提供しております
多種多様なIT案件を多く頂く事ができており、エンジニアのキャリアビジョンや成長に合わせて適切な役割と工程へ案件マッチングが可能となります
また、顧客課題に向き合い解決を支援するITコンサルの領域も実現する事で、幅広いキャリアを叶える事が可能です
現在1,500名以上のITエンジニアが通信キャリアやSIer業界で活躍。上流工程の案件が豊富で、幅広い世代がチームで参画し、キャリアの成長を実現しています
応募資格
《必須条件》
・インフラ設計・構築や運用設計の実務経験をお持ちの方
・クラウド技術習得のための自己研鑽をおこなっている方
※大規模案件での経験は特に歓迎します
※当社チームでの就業となるため、いずれかの工程経験があればフォローアップ可能です
※外国籍の方は日本語ネイティブでN1取得者
★外国籍の方は、日本語での業務コミュニケーション（報連相・資料作成等）を円滑に行える方を対象としております。
※社内外との円滑な連携を重視しているため、会話のキャッチボールがスムーズに行える方を想定しています。
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日126日
■休日・休暇
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・会社指定休日（夏季・年末年始）
※年間休日126日（2026年度）
※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます
・年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）
・ライフイベントに合わせた特別有給休暇
（例）結婚休暇（5日間）
配偶者出産休暇（2日間）
ドナー休暇（1年に5日間）
妊活支援休暇（1年に5日間）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・社宅・寮・家族手当・資格取得制度・退職金制度・住宅手当・資格手当・役職手当
・時間外勤務手当（残業代は100％支給）
・役職手当（チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給）
・交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給）
・在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）