神奈川／横浜【障害者雇用に関するサポート職】未経験歓迎/東証グロース上場企業/年間休日120日以上/土日休み/賞与有
株式会社スタートライン
給与：324万円〜400万円
雇用形態：正社員
勤務地：☆希望を考慮☆
最寄り駅から遠いセンターもございます。
バスや自転車などを利用いただくので予め最寄り駅を確認して希望を決めてください。
■INCLU（インクル）
・みなとみらい第1センター：神奈川県横浜市西区花咲町7-150 ウエインズ&イッセイ横浜ビル7F
［最寄り駅: みなとみらい駅 徒歩5分］
・横浜第1センター：神奈川県横浜市中区山下町193-1 宇佐美山下町ビル4F
［最寄り駅: 元町・中華街駅 徒歩7分］
■IBUKI（イブキ）
・YOKOHAMA FARM：神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-7-29
［最寄り駅: 明治横浜研究所前駅 徒歩8分］※バス
・YOKOHAMA FARM２：神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-18-41
［最寄り駅: 駒岡十字路駅 徒歩7分］※バス
・YOKOHAMA FARM３：神奈川県横浜市港北区新羽町285
［最寄り駅: 北新横浜駅 徒歩7分］
・YOKOHAMA FARM４：神奈川県横浜市都筑区中川1-19-13 3F
［最寄り駅: 中川駅 徒歩5分］
・ FUJISAWA FARM：神奈川県藤沢市遠藤2015-15
［最寄り駅: 湘南台駅→「田方（でんほう）」バス停下車 バス8分＋徒歩3分］
※西口②乗り場 神奈川中央交通・湘17 文教大学行
［最寄り駅: 辻堂駅→「田方」バス停下車 バス22分＋徒歩3分］
※北口 神奈川中央交通・辻26 湘南台駅西口行
■Diverse Village（ダイバースヴィレッジ）
神奈川県横浜市都筑区東方町362-1
［最寄り駅：新羽駅からバス9分/横浜市営バス各線路「前耕地」］
※上記は26年8月新規開設予定のため、それまでは下記センターにてご就業及び研修実施予定となります。
・みなとみらい第1・第2センター
〒 220-0022
神奈川県横浜市西区花咲町7-150
ウエインズ&イッセイ横浜ビル7F・10F【最寄り駅】高島町駅
・BYSN HACHIOJI ROASTERY
東京都八王子市高倉町60-7【最寄り駅】北八王子駅
■自社内勤務
■転勤について
原則なし※転居を伴わない異動については可能性あり
転勤についてはご本人が望む転勤でない場合負担を増やしてしまうという考え方の為
入社数年後、キャリアアップを目的とした打診をする可能性はありますが難しい場合遠慮なくお断り頂いています。
仕事内容
■スタートラインのビジョン
障害者雇用に課題を抱える企業 、 最適な環境での就労を求める障害者 ―
両者に対して、 「多様な選択肢」 を提供し、 ‟ 誰もが自分らしく生きる社会 ” の実現に向けたクライアントサポートをお任せいたします。
■どんな場所で働く？
以下、いずれかの自社施設での勤務となります。
①「INCLU」「INCLU ONE」 とは―
クライアント企業の業務切り出しをサポートし、障害者の特性や適性に合わせた環境で就労を支援するサービスです。
INCLUでご就業いただく、障害者は主にオフィスワークに従事いただいております。
業務範囲はクライアント企業により、様々となりデータ入力～企業HPや企業SNSの更新業務まで多岐にわたります。
拠点は主に、オフィスビルのワンフロアとなり、バリアフリーという環境面だけでなく
障害者雇用支援の専門的な知識を有した社員が常駐しているため、様々な障害種別の方が安心して働き続ける環境を創出しております。
②「IBUKI」 とは―
天候に左右されない屋内型農園を活用した障害者雇用支援サービスです。
IBUKIで就労されている障害者は、ハーブや葉物野菜、エディブルフラワー等の栽培装置が設置された執務スペースで
栽培から収穫、加工までを行い、成果物はハーブティやハンドソープ、ハーブを利用したカレーなど・・・
クライアント企業のノベルティや福利厚生に活用されております。
IBUKIの事業所でも障害者雇用支援の専門的な知識を有した社員が常駐しているため、雇用先のクライアントはもちろん
障害者も安心して働くことがっできる環境を整えております。
③「Diverse Village」 とは―
「INCLU」「IBUKI」「BYSN」―
スタートラインサービスの複合型施設としてDiverse Villageは存在しております。
※一部施設では2つのサービスの複合型となる場合がございます。
現代の障害者雇用において働く個人の能力開発や長期的なキャリアステップの構築という点は更なる可能性の拡大が求められています。
複数の業務種別を一つの施設内に集約することで、障害者自身の特性や成長に合わせて
業務を選択・変更できる環境を整備しています。
Diverse Villageの事業所でも障害者雇用支援の専門的な知識を有した社員が常駐しているため、雇用先のクライアントはもちろん
障害者も安心して働くことがっできる環境を整えております。
拠点内はクライアントごとのスペースに区切られ、障害者雇用の規模に応じてご活用いただいています。
1つのスペースにつき、各クライアントが雇用する障害者数名と、その企業の管理者が働いています。
あなたには 「企業・管理者」 と 「障害者」 の 両方へのサポート を行っていただきます。
■業務内容
「導入支援」と「安定稼働までの支援」の2つのお仕事をお任せします。
【 １： 導入支援 】
障害者がスムーズに働き始められるように、企業・管理者と障害者の双方へサポートします。
■企業・管理者には …… 障害者と働くための専門知識や、コミュニケーション方法をレクチャーします。
■障害者には …… 障害特性を鑑みながら、業務内容をレクチャーします。
【 ２： 安定稼働までの支援 】
障害者のマネジメントは各企業の管理者が行いますが、私たちがプロフェッショナルとして伴走します。
■企業・管理者には ……お悩み・要望へのサポート、成果物の活用方法の打ち合わせなどを実施します。
■障害者には ……定期面談や課題解決に向けたアドバイスを行います。
具体的には―
①企業の管理者・障害者当人との面談業務
L定期的な面談業務を通じて、就労におけるお困りごとなどをヒアリング。
両者にとって最適な環境作りを管理者と伴走しながら目指していただきます。
②報告書作成業務
L①で行った面談の内容を報告書（レポート）にまとめていただきます。
③店舗運営、管理業務
L当社が運営する事業所でのご勤務となるため、備品発注や業務開始時、終了時の開け作業や締め作業。
定期的に拠点内をラウンドしていただき、各企業様が円滑に業務を進められているかを確認していただきます。
※他にも、管理者・障害者からの質問対応などをお任せ。
業務は基本チームで進めていくので未経験でも安心してください。（拠点内には3～7名程のサポーターが常駐しております）
■仕事の魅力
◎未経験から ‟ 誰かを支える仕事 ” にチャレンジが可能
◎2か月の初期研修を実施するので、 専門的な知識やスキルは必要なし！
◎ 「福祉」×「ビジネス」 の領域で着実にキャリアアップ
◎ チームで目標達成 が実現できる環境アリ
◎ 土日休み で ライフワークバランスも充実
◎ ‟自分をおもいやる”からこそ、優しく風通しの良い職場環境で就業が可能
■研修について
１．基礎研修（約2週間）
障害者雇用に関連する法制度や障害に関する知識など、基礎内容を習得します。
また同期入社の方との拠点見学も実施するため、この期間で同期間の仲が深まることも魅力の一つです。
２．サポートスキル、支援技術研修（合計約1ヵ月半）
障害者雇用アドバイザーとして現場で必要なノウハウとスキルの土台づくりをします。
所属するサービスに併せた具体的な実践研修を受けることが可能です。
支援技術の研修では座学＋グループワークで、同期の皆様と楽しみながら学べます。
■チームで対応！一人で仕事はしません。
各拠点メンバー全体で企業や障がい者の方をサポートする体制を取っています。
サポート体制が整っているため、休暇も取りやすく働きやす環境を作っています。
また、一人で抱え込むこともないため、チームワークを大切にしたい方を歓迎します。
企業やチームと協力しながら、誰もが安心して働ける職場づくりをサポートするお仕事です。未経験の方でも研修があるので、安心してスタートできます！
応募資格
【資格不要/職種・業界未経験者歓迎】これまでの経験で培われたポテンシャルとお人柄を重視した採用です
必須条件はありません。お人柄重視の採用です。
★未経験歓迎
★学歴不問
【求める人物像】
■福祉領域での経験を活かしてチャレンジしたい方
■福祉領域を超えて障害者の「定着支援」に携わりたい方
■成長を実感できる場所で働きたい方
～先輩社員の多くが、業界未経験からのスタートでした～
福祉・教育業界出身という先輩以外にも、アパレルや飲食店の店長、家電量販店の販売員、スポーツクラブのインストラクター、ウェディングプランナーなど、未経験で入社後、活躍している社員が多数います。私たちが掲げる理念やビジョンに共感いただける方を歓迎します！
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日休み／年間休日120日
■完全週休2日制
（原則：土曜、日曜）※土日出勤の場合は、平日に振替休暇取得
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（入社半年後10日間付与）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■ボランティア休暇
※5日以上の長期休暇も可能
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断
各種制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給：月5万円迄
■社員の誕生日プレゼント補助（社内でお祝いをする文化あり）
■社員研修
■定期健康診断
■部活動（ゴルフ／テニス／釣り等）
■eラーニング
■資格取得支援制度
■定年60歳 ※再雇用制度あり
■「健康企業宣言」参加企業
■営業交通費全額支給
■通信機器貸与
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助
■結婚祝い金
■出産手当金
■その他慶弔見舞金