🔶経験者優遇！🔶【土地活用営業】法人中心の資産活用提案◎退職金制度・家族手当など福利厚生充実！◎30代活躍中の職場！◎大型案件でスキルアップ！◎年間休日125日×完全週休2日！◎転勤なし！◎「住まい」のプロとして社会課題解決に貢献！

サンヨーホームズ株式会社

給与：400万円〜700万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都

仕事内容

【東証スタンダード上場企業での「資産コンサルティング」／30代が選ぶ、安定と挑戦のキャリア】

30代のビジネスパーソンにとって、転職は「スキルの発揮」と「生活基盤の安定」の両立が重要なテーマです。
本求人は、創業50年を超える信頼と実績を持つサンヨーホームズにて、オーナー様の資産価値を最大化する土地活用営業（資産活用提案）をお任せします。
単なる建設請負にとどまらず、お客様の「ベストライフコンシェルジュ」として、人生に寄り添う提案ができる環境です。

■ 具体的な業務内容ハウスメーカーとしての技術力を活かし、土地をお持ちのオーナー様へ資産活用の企画・提案を行います。
• 顧客層：法人顧客が約8割、個人顧客が約2割です。ビジネスライクな視点での提案スキルが活かせます。
• 営業スタイル：新規開拓がメインですが、銀行などからの紹介ルートを活用したアプローチも可能です。
• 提案の幅広さ（強み）：賃貸アパートやマンションだけでなく、介護福祉施設、保育園、ロードサイド店舗など、多彩な建築物の提案が可能です。
画一的な提案ではなく、エリアや顧客ニーズに合わせた柔軟なソリューションを提供できます。
• 事業規模：アパートであれば半期で2～3棟、介護施設などの大型案件では1受注で2億円を超えることもあり、ダイナミックなビジネスに関われます。
• 目標設定：半期で約3億円程度の受注目標を目安としています。

■ この仕事のやりがいハウスメーカーとしての50年以上の信頼と、グループの経営資源（人脈・法人提携）をフル活用した提案が可能です。
営業担当個人の裁量も広く、自身の戦略でビジネスを動かす手応えを感じていただけます。

応募資格

◎営業のご経験がある方