【インフラ】※ベテランエンジニア歓迎/40代・50代の採用実績多数※ 東海/インフラエンジニア
パーソルクロステクノロジー株式会社
給与：年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
※残業20h想定
※残業代別途支給(100％支給)
※交通費支給(規定有)
※当月末締め→当月25日支払い
※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動無し。
雇用形態：正社員
勤務地：【所属部署/名古屋オフィス所在地】
愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー23階
【入社後の就業先/イメージ】
■愛知県・岐阜県・三重県
※客先常駐でのご勤務がメインとなります。
※希望勤務地を最大限考慮します。
仕事内容
【職務内容】
【主な業務内容】
インフラエンジニアとして要件定義・設計・構築・運用・保守業務などを行っていただきます。
ネットワーク、サーバの分野で、まずは経験を活かした分野からスタートしますが、ご自身の希望に沿ったキャリアを築ける配属にこだわっています。
【配属先(案件)について】
エンジニアとして上流～下流まで一貫して携わっていただくことに拘っておりますので、製造工程のみ、テスト工程のみといったスポット案件はほぼ無く、まずは今までのご経験を活かした分野からのスタートを想定しておりますが、ご自身のご希望に沿ったキャリアが築けるように一緒にプロジェクトを決めていきます。
基本的には会社本位(案件ありき)でプロジェクトは決まらず、入社後のキャリア面談を通じて、「どんなエンジニアになりたいか」というビジョンや「どんな技術を身につけていきたいか」などのご希望を十分に話し合った上で、その志向性に沿って配属先を決定いたします。
案件配属に関しては営業が担うのではなく、専門の部隊がいるのが特徴です。
こちらが会社本位で配属先が決まらないことに繋がっております。
まずは自身でお考えのキャリアプランを同社に遠慮なくお伝えください。
【業務経験】
【研修】
希望者の方に向けて様々な研修をご用意しております！
・Udemy
オンライン学習プラットフォームUdemyの企業アカウントを貸与します。
・上流力強化
エンジニア主体の取り組みとしてベテランPMによる上級SE/PMになるには？
の講座を実施しています。
上記以外にもAWSの研修など豊富な研修をご用意しております。
【プロジェクト例】
①モバイル系事業会社
工程：NW・SV・DB等インフラ構築
使用する技術：AWS、MySQL、PostgreSQL、Memcached
②ソフト開発系企業
工程：インフラ構築・NW運用保守
使用する技術：LinuxServer、AWS
③大手SIer企業
工程：NW設計・構築
使用する技術：Azure、Cisco機器
④大手インターネット系企業
工程：サーバ設計・構築・運用
使用する技術：Linux、AWS、Azure
⑤クラウド特化のSIer企業
工程：仮想化基盤の構築
使用する技術：LinuxServer、OpenStack
※上記は過去に行ってきた案件も含まれております。
※同社は大手通信キャリア、IDC、大手SIer、官公庁・エンタープライズ等からの長期案件が中心となっておりスポット案件がほとんどございません。
※24時間365日の監視業務は案件として取り扱っておりません。
従って働き方を重視しつつお客様先には2年～3年といった長期的な就業を念頭にご活躍いただきます。
応募資格
<学歴>
高卒以上
<必須>
・サーバ・ネットワーク領域において設計・構築のご経験5年以上
・基本設計以上のご経験をお持ちの方
<歓迎>
・ネットワークやサーバやAWS等の関連資格の保有
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験
・マネジメント経験
＜求める人物像＞
・主体的に業務に取り組める方
・自己研鑽を欠かさず、自身の成長はもちろん若手の育成に興味をお持ちの方
・事業を一緒に盛り上げていきたいと思ってる方
＜資格＞
不問 ※各種ITにまつわる資格を持たれている方は歓迎
勤務時間
9：00～18：00 (実働8時間/休憩1時間)
※配属先により異なります。
※残業時間は月平均20時間程度です。
※三六協定は45時間/月、45時間を超えて延長できるのは年6回まで。
休日休暇
年間休日124日超(2022年度)
有給休暇10～20日
福利厚生
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他
有給取得率80.3%/産休・育休取得率100%※男性取得実績あり
65歳まで再雇用制度あり