【全国｜NC_営業（介護業界特化の人材派遣営業）】月給30万円～／年間休日120日以上／仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わっていただきます！
株式会社ネオキャリア
給与：360万円〜540万円
雇用形態：正社員
勤務地：【募集拠点】
▼北関東
・宇都宮支店
・高崎支店
▼関西
・梅田支店
・神戸支店
・西宮支店
・姫路支店
・京都支店
▼中国・四国
・松山支店
▼九州
・熊本支店
※変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
＜拠点一覧＞
https://713515.net/office
仕事内容
【必須要件】
▼関西のエリア
・普通自動車第一種運転免許（AT可）※業務の中で、社用車を使用します。
・KPIを追った経験2年以上
▼関西以外のエリア
・普通自動車第一種運転免許（AT可）※業務の中で、社用車を使用します。
・顧客折衝経験1年以上
【歓迎要件】
・新規開拓営業の経験がある方
・キャリアアップに伴う転勤が可能な方
【具体的な業務内容】
仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。
希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。
▼取引先への訪問
担当エリア内の既存／新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問・電話にて
採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。
▼求職者との面談、求人提案
直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。
条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。
求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。
▼就業後のアフターフォロー
無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、
ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。
応募資格
【必須要件】
▼関西のエリア
・普通自動車第一種運転免許（AT可）※業務の中で、社用車を使用します。
・KPIを追った経験2年以上
▼関西以外のエリア
・普通自動車第一種運転免許（AT可）※業務の中で、社用車を使用します。
・顧客折衝経験1年以上
【歓迎要件】
・新規開拓営業の経験がある方
・キャリアアップに伴う転勤が可能な方
勤務時間
09:00〜18:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
※2024年実績：125日
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■地域社会貢献Day
■成長見逃さないDay（社内規定あり）
※詳細はこちら：https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・持株会制度
福利厚生
■交通費支給
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー（社内異動制度）
■Nチャレンジ（早期抜擢制度）
■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）
■勤続報奨金制度
■Family Care Working制度 など
※詳細はこちら：https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/
加入保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金