【🔰未経験歓迎 ✕ 賞与年2回💰】営業職／年間休日125日・土日祝休み・残業20時間以内・フレックス制・転勤なし・研修あり・人材営業|J26621-1908
株式会社スタッフサービス
給与：304万円〜367万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
愛知県豊田市若宮町2-31 カーニープレイス豊田7F
▼アクセス
名鉄三河線 豊田市駅 徒歩 2分
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
企業の人材活用を支援し、企業と派遣スタッフ双方の就業機会や安定した就業環境づくりに関わる営業職です。取引先企業への人材活用提案や、就業中のスタッフフォローを担当します。
支援対象は、人材を必要とする企業と、スタッフサービスから派遣されている就業スタッフです。企業への定期訪問やヒアリングを通じて、人材ニーズの把握や増員・欠員補充などの提案を行います。
扱うサービスは、人材派遣を中心に紹介予定派遣、請負、人材紹介などを含む総合人材サービスです。企業への提案から派遣スタッフの就業開始後のフォローまで、一連の業務に関わります。
【具体的な業務内容】
・提案する：担当エリアの企業へ訪問し、人材ニーズのヒアリングや人材活用の提案を行う
・関係を築く：取引のない企業へ定期的に訪問し、人材ニーズが発生した際に相談いただける関係づくりを進める
・確認する：既存クライアントへ電話や訪問を行い、派遣スタッフの就業状況や新たな人材ニーズを確認する
・提案する：クライアントの要望に合わせて増員補強や欠員補充などの人材提案を行う
・同行する：スタッフの仕事開始日に同行し、就業開始時のフォローを行う
・面談する：就業中のスタッフを定期的に訪問し、仕事内容や労働時間に関する相談を受ける
・調整する：スタッフが安心して働けるよう、クライアントとの連携や調整を行う
企業への人材提案と、派遣スタッフの就業フォローを担当します。企業側の採用ニーズとスタッフ側の就業状況を把握し、双方にとって適切な人材活用につなげる役割です。
【このポジションの特徴】
・人材派遣から紹介事業まで提案可能
・企業と派遣スタッフ双方を担当
・未経験歓迎の営業職
・年間休日125日、土日祝休み
人材派遣だけではなく、紹介予定派遣や請負、人材紹介など幅広いサービスを扱います。販売や接客など営業未経験から入社した社員も活躍しています。
【研修制度】
・資格取得奨励金制度あり
・GCDFキャリアカウンセラー資格の取得支援あり
業務に関連する資格取得を支援する制度があり、対象資格を取得した従業員には一時金が支給されます。また、GCDFキャリアカウンセラー資格の取得支援制度があります。
【入社後のキャリアパス】
・人材活用提案とスタッフフォロー業務を担当
・企業とスタッフ双方への対応経験を積む
・人材サービスに関する知識を深める
入社後は、人材活用の提案営業や派遣スタッフの就業サポートを担当します。企業への提案活動とスタッフフォローの両面に関わりながら、人材サービスに関する経験を積んでいくポジションです。
応募資格
【必要業務経験】
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許
ご経歴は問いません。未経験から新たなキャリアにチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております。
※販売、接客、サービス業のご経験をお持ちの方など活躍しています
【正社員経験】
なしでもOK
【学歴】
高等学校卒業以上
【転職回数】
不問
勤務時間
07:00〜22:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・有給休暇
・育児休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社半年経過後に有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。育児休暇や介護休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も用意されています。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤手当あり（月3万円上限）
・退職金制度あり
・資格取得奨励金制度あり（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格取得者へ一時金を支給）
・GCDFキャリアカウンセラー資格の取得支援あり
▼その他待遇条件・手当
・賞与年2回（6月、12月）
・月給264,000円〜285,000円
・基本給234,000円〜255,000円
・営業手当として固定残業代30,000円を支給（19時間18分〜11時間42分相当分。超過分は追加支給）
・試用期間あり（3ヶ月）
・契約更新あり（業務習熟度・勤務実績等に応じて更新）
・契約期間上限3年
▼休日・休暇制度
・年間休日125日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・有給休暇あり（入社月に付与、日数は入社月により変動。入社半年経過後の付与日数は10日〜20日）
・育児休暇取得実績あり
・フレックスタイム制あり（コアタイムなし）