【💰賞与年2回 ✕ 土日祝休み🏖️】法務／年間休日120日・一部リモート・フレックス・転勤なし|J26621-6048
株式会社Works Human Intelligence
給与：900万円〜1300万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【仕事内容】
大手企業の人事業務を支える法務業務を担当し、契約やリスク管理を通じて事業運営を支援するポジションです。事業部門やグループ会社と連携し、法的観点から適切な解決策の提案を行います。
対象は、国内大手法人向け統合人事システム「COMPANY」を提供する事業部門やグループ会社です。契約法務、会社法関連の組織法務、リスクマネジメントなど幅広い法務領域に関わります。
扱う領域は、契約書対応、法務相談、知的財産戦略、コンプライアンス施策などです。事業部門と近い距離で連携し、事業推進と法的リスクの両面を踏まえた対応を行います。
【具体的な業務内容】
・起案する：各種契約書の作成や内容確認を行う
・審査する：契約内容を確認し、法的リスクの整理や対応方針の検討を行う
・支援する：大手法人との契約交渉に関する事業部門へのサポートを行う
・対応する：各事業部門やグループ会社からの法務相談に対応する
・立案する：知的財産の取得や活用に関する戦略を検討する
・推進する：グループ全体のリスク対応力向上施策を実行する
・実施する：コンプライアンス力向上施策や法務教育施策を展開する
・対応する：紛争発生時の法務対応を行う
契約法務を中心に、組織法務、リスクマネジメント、コンプライアンス関連業務まで担当します。事業部門やグループ会社と連携し、法務面から事業活動を支える役割です。
【このポジションの特徴】
・法務Departmentは9名体制
・大手法人向け人事システムに関わる法務業務
・事業部門と近い距離で業務を推進
事業部門からの相談対応や契約交渉支援など、事業推進に近い領域で法務業務を担当します。法務領域は契約対応だけでなく、リスク管理やコンプライアンス施策にも関わります。
【研修制度】
・入社後はOJTを中心に業務を習得
・業務マニュアルやFAQ集を用意
・各種ツールを活用して業務を推進
入社後はOJTを中心に、業務マニュアルやFAQ集を活用しながら担当業務をキャッチアップします。Google Workspace、Microsoft 365、Slack、ServiceNowなどのツールを利用して業務を進めます。
【入社後のキャリアパス】
・事業に関する法務業務の理解を深める
・コーポレート法務領域に関わる
・リスクマネジメントやコンプライアンス領域を担当する
当社事業に関する法務業務の理解を深めた後、ご本人の適性や希望、組織状況に応じて、コーポレート法務、リスクマネジメント、コンプライアンスなどの領域で専門性を発揮していただくことを期待しています。
応募資格
【必須条件】
・企業法務での実務経験5年以上（またはこれに準ずる経験）
・大手法人との契約交渉、リスクマネジメント等の経験
・弁護士資格をお持ちの方
【歓迎条件】
・英文契約のレビュー、交渉経験をお持ちの方
・ソフトウェア業界での業務経験をお持ちの方
・株主総会運営などのプロジェクトを中心メンバーとして主導した経験をお持ちの方
・知的財産戦略の立案や権利化などの実行経験をお持ちの方
・M&A等のコーポレートアクションにおけるストラクチャー検討や法務デューデリジェンスの経験をお持ちの方
【求める人物像】
事業部門からの相談内容や背景事情を正確に把握し、法的リスクと事業推進の両面を踏まえた解決策の提案や交渉を進められる方を想定しています。契約法務や組織法務、リスク・コンプライアンス領域の業務において、関係部署と連携しながら業務改善や施策実行に取り組める方に向いています。
担当領域の業務を進めるだけでなく、組織の対応力向上につながる提案や仕組みづくりにも関わりたい方と相性の良いポジションです。