🔶※営業経験を生かせる！🔷裁量権大きく、新規事業にも挑戦できる環境！🔷【キャリアアドバイザー】◎年間休日120日以上！◎土日祝休み！◎成長ベンチャーで法人・個人両面の営業スキルを最大化！！◎営業力を社会課題解決に活かせる両面型キャリアアドバイザー！！
XMile株式会社 (クロスマイル)
給与：600万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：■東京拠点：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F
■大阪拠点：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第三ビル4F
■福岡拠点：福岡県福岡市中央区大名1丁目8-6 HCCビル5F
■広島拠点：広島県広島市南区京橋町9番21号 三共京橋ビル 8F
■名古屋拠点：愛知県名古屋市中区錦2-9-14 伏見スクエアビル 4F
■札幌拠点：北海道札幌市中央区南2条西8丁目3-1 大光ビル2F
仕事内容
私たちが皆さんにお任せするのは、人材不足に悩むノンデスク業界の企業と、
新たなキャリアを求める求職者をつなぐ「人材コンサルティング」の仕事です。
対象となる業界は、物流、建設、製造、飲食、介護など、
社会に不可欠でありながら慢性的な人手不足に悩まされている“現場”中心の業界群。
そこに、人材という形で光を届け、企業の成長・人の人生に貢献するポジションです。
本ポジションでは、法人・個人の両方に伴走する「両面型のキャリアアドバイザー」として、
採用の最前線から求職者のキャリア支援まで一貫して対応。
さらに、現在の既存業界にとどまらず、新たな業界開拓・サービス立ち上げ・新規事業設計にも関与できるなど、
裁量の大きな環境での成長機会が豊富です。
◆具体的な業務内容
1日あたり5～6名の求職者と電話面談しつつ、企業の採用戦略に寄り添い、下記のような業務をお任せします。
◎法人対応（BtoB）
・市場・業界分析を基にしたターゲット業界の選定、事業開発
・アプローチ企業の選定・アポイント取得・商談（訪問 or オンライン）
・採用要件のヒアリング（人物像・経験・採用背景など）
・採用課題の特定、改善提案、採用支援の実行（求人作成・母集団形成）
・内定者フォロー（受け入れ体制・条件交渉など）
◎個人対応（BtoC）
・転職希望者との電話面談（1日5～6名）、現職の悩みや転職理由のヒアリング
・希望や適性にマッチした求人提案
・書類添削・面接対策・面接日程の調整など選考フォロー
・内定後～入社前後のキャリア相談・不安払拭など
◎事業企画・運営（中長期的業務）
・新しい業界・職種のリサーチおよび開拓戦略の立案
・業界特化型サービスの企画・設計・仕組み構築
・チームビルディング、業務フローの改善提案
◆この仕事の魅力
✦ 法人と個人、両方の“課題”を解決できる
人材営業職の多くが「法人担当」または「個人担当」に分かれる中、当ポジションでは両者に深く関わり、
“最適なマッチング”と“継続活躍”を両立させる提案が可能です。
✦ 日本社会の根幹を支える“ノンデスク業界”に貢献
社会インフラを支える業界が人手不足に苦しむ現状の中、本当に必要とされる採用支援が行える、社会意義の高い仕事です。
✦ キャリアの選択肢が広がる
将来的には、以下のような多様なキャリアへのチャレンジが可能です。
・SaaSプロダクトのフィールドセールス（ITサービス営業）
・新規事業開発（自社内での事業立ち上げ）
・採用マーケティング領域（求人広告企画、SNS運用）
・マネジメント職（チームリーダー、マネージャー）
※現職の先輩社員も、人材営業→SaaS事業責任者、キャリア支援→新規プロダクト企画など、多様な道を歩んでいます。
✦ 裁量をもって働ける
若手であっても意見を求められる文化が根付いており、成果が出ればすぐに事業を任される環境です。
「指示された業務だけこなす」ではなく、「自分で事業やサービスを育てていきたい」方には最適な土壌です。
応募資格
下記2つを満たす方
■新規営業経験5年以上
■営業として著しい成果を残された方（高い目標達成率や、社内での表彰受賞等）
勤務時間
10:00〜19:00（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日124日
福利厚生
社会保険完備・住宅手当・健康診断
■結婚休暇
■育児支援
■社内コンビニ・オフィスグリコ
■ウォーターサーバー
■副業可
■婦人科検診費用負担
■定期全社定例会
■部活動支援制度
■X mile Award
■PC・ディスプレイ・社用携帯貸与
■懇談支援制度