◆量産維持設計コンサルタント【電気・電子製品／PM・PL・メンバー】／量産設計・生産技術・品質・保全経験10年以上／ディスコン・不良解析・歩留まり・原価改善／関東・中部・関西／年収425万〜811万円
AKKODiSコンサルティング株式会社
給与：425万円〜811万円
雇用形態：正社員
勤務地：《勤務地》
（雇入れ直後）
当社が指定する対象エリア（関東・中部・関西）にお住いの方で希望される場合、初回勤務地希望制度を適用し入社後の初回配属勤務地に限り自宅から通える範囲の地域
（変更の範囲）
変更あり（顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地）
仕事内容
■仕事内容
（雇入れ直後）
自動車・航空宇宙・防衛・ヘルスケア・クリーンテック領域などの製造業に対し、量産フェーズにおける品質維持・安定供給・コスト改善を支援する維持設計コンサルティング業務を担当いただきます。
新規開発ではなく、「量産を止めない」ことを目的に、設計・品質・生産・調達部門と連携しながら、既存製品の改善・設計変更・不良対策・コストダウンを推進します。
開発設計と維持設計を切り分けることで、顧客現場の負荷軽減と継続的な改善活動を支援するポジションです。
【具体的な業務内容】
・量産維持プロジェクトの推進
（計画策定、進捗管理、品質管理、コスト管理、関係部門との調整など）
・維持設計業務
（設計変更対応、ディスコン対応、法規・環境対応など）
・品質改善・不良解析
（市場不良・工程不良の原因分析、対策立案、再発防止対応など）
・歩留まり改善・安定供給支援
（品質・生産性・供給リスク低減に向けた改善活動）
・コストダウン設計
（材料費・加工費低減、構造・工程見直しなど）
・生産技術・品質・調達部門との連携
（OEM・サプライヤーとの調整含む）
・業務効率化・DX推進
（属人化した業務の整理、デジタル化、業務フロー改善など）
・量産維持領域における改善活動の継続運用支援
プロジェクトは短期対応だけではなく、中長期で顧客現場に入り込みながら、継続的な改善・安定稼働を支援する案件が中心です。
また、製造業で培った設計・品質・生産技術経験を活かしながら、PM・PL・コンサルティング領域へキャリアを広げられる環境です。
【主な対象領域】
・自動車
・航空宇宙
・防衛
・ヘルスケア
・クリーンテック
【身につくスキル】
・量産維持設計スキル
・品質改善／不良解析スキル
・QCD管理スキル
・PM／PMOスキル
・製造業DX／業務改善スキル
・ファシリテーション／折衝スキル
・AI活用／デジタル化推進スキル
【変更の範囲】
変更あり（顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地）
■配属部署
◆Fusion Leading本部 Digital Engineering事業部
◆Cleantech＆Healthcare本部
◆Mobility本部
■部門概要
◆Fusion Leading本部
Fusion Leading本部は、顧客との融合〈フュージョン〉によって変革を実現するテックコンサルティングサービスを推進する部門です。
本部はAI-BPR推進、IT Management Service、Digital Engineeringの3事業部で構成されており、約6500名のモノづくり領域、IT領域の多岐に渡るエンジニアとチームを構成し、お客様の課題発見、解決策の提案・実行までを実施します。産業も、自動車・防衛・航空宇宙・通信・クリーンテック・ヘルスケア領域と自社の注力産業全体を担います。Digital Engineering事業部は、製造業の現場課題に深く入り込み、構想から実行までを一貫して支援するコンサルティング組織です。メンバーの多くが製造業での長年の設計・生産・品質経験を積んでおり、現場の実情を理解した上で課題解決に取り組んでいます。実務に強みを持つ方は現場での価値を発揮し、将来的にPMやサービス開発にも役割を広げることも可能です。製造業の未来を支える仕事に、腰を据えてとりくめる組織です。
特徴
・製造業出身者が多数在籍、現場感覚を重視する組織
・コンサルティングとエンジニアリングを一体で提供
・実行フェーズまで責任を持つスタイル
・実務とPMの両軸でキャリアを築ける
・製造業の構造課題解決に長期的に関わることが出来る
・新しいテーマやサービスを自らで形にできる余地がある
◆Cleantech＆HealthCare本部
Cleantech & Healthcare本部は、クリーンテック、ヘルスケアおよび製造系ITを中心とした専門技術、DX、AX（AI Transformation）に対して事業推進をする部門です。お客様の技術発展を支援するのみではなく、業界における日本の課題を捉え、グローバルのソリューションを取り入れ、スケーリングしていくことに全力でチャレンジしていく部門です。皆さまとともに技術および課題解決により現場から変革を実施していきましょう。
◆Mobility本部
Mobility本部は自動車や航空宇宙・防衛産業といったMobility領域において、最先端技術の開発や国家プロジェクトへの参画を通じて、日本の国防力と国際競争力の強化に貢献しています。AI技術・電動車両・スマートカーといった次世代技術の導入を推進し、社会課題の解決を目指します。グローバルネットワークを活かした標準化・効率化や、エンジニア一人ひとりの成長とキャリア構築の支援も、この部門の重要な役割です。人員構成としては、1500名規模のエンジニアが所属しており、若手からベテランまで幅広く活躍しています。職種も、モノづくり領域ではメカトロニクス・エレクトロニクス・ファームウェア、IT領域ではネットワーク・サーバー・クラウド・ソフトウェア・データサイエンティストなど多岐にわたります。
応募資格
《必須条件》
○PM
・実務経験（10年以上）
量産フェーズでの設計・生産技術・品質・保全など、製品の安定供給と品質維持に直接関わる業務経験を10年以上保有していること。
※量産品の設計変更対応、ディスコン対応、歩留まり改善、不良低減、法規・環境対応などを自ら主担当として推進した経験を重視
・量産フェーズにおける問題解決・改善推進経験
市場不良、工程不良、品質トラブルなどに対し、原因解析から対策立案・実装・効果確認までを一貫して担当した経験
※関係部門（設計・品質・生産・購買・サプライヤ）と連携し、再発防止まで導いた実務経験
・プロジェクト推進経験（モデルリーダー相当）
期間半年以上、チーム10～30名規模の量産維持・品質改善・コストダウン・法規対応などのプロジェクトを主導、または中核メンバーとして推進した経験
※計画立案、進捗管理、課題管理、QCDを意識した業務遂行
・プリセールス的な業務経験（実務ベース）
顧客へのインタビューを通じて量産維持領域の課題（品質・供給・コスト・法規等）を整理し、提案書作成から見積提示、受注獲得までを担った経験
※営業専任経験は不要。技術・現場視点を起点とした改善提案で、自身が関与した案件（同企業内での活動含む）の受注実績を重視
○PL/メンバー
・実務経験（数年以上）
量産フェーズでの設計・生産技術・品質・保全など、製品の安定供給と品質維持に直接関わる業務経験を10年以上保有していること。
※量産品の設計変更対応、ディスコン対応、歩留まり改善、不良低減、法規・環境対応などを自ら主担当として推進した経験を重視
・量産フェーズにおける問題解決・改善推進経験
市場不良、工程不良、品質トラブルなどに対し、原因解析から対策立案・実装・効果確認までを一貫して担当した経験
・主体的に設計が出来、モノづくりの一連の流れが分かっていること。
※外国籍の方は日本語ネイティブでN1取得者
★外国籍の方は、日本語での業務コミュニケーション（報連相・資料作成等）を円滑に行える方を対象としております。
※社内外との円滑な連携を重視しているため、会話のキャッチボールがスムーズに行える方を想定しています。
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日126日
■休日・休暇
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・会社指定休日（夏季・年末年始）
※年間休日126日（2026年度）
※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます
・年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）
・ライフイベントに合わせた特別有給休暇
（例）結婚休暇（5日間）
配偶者出産休暇（2日間）
ドナー休暇（1年に5日間）
妊活支援休暇（1年に5日間）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・社宅・寮・家族手当・資格取得制度・退職金制度・住宅手当・資格手当・役職手当
・時間外勤務手当（残業代は100％支給）
・役職手当（チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給）
・交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給）
・在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）