【Saasセールス×環境×人材紹介】国内シェアNo.1の環境系SaaSの転職エージェント/アスエネキャリア/キーエンス流の営業組織/日本から世界までの環境課題解決が可能！/研修制度＆評価制度充実/社会的意義の高い自社サービス展開

アスエネ株式会社

給与：400万円〜500万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都

仕事内容

【仕事内容】
累計資金調達101億円、脱炭素のワンストップソリューションを提供する
アスエネのHR Tech新事業「GX・ESG人材特化型転職プラットフォームアスエネキャリア」の
事業立上げポジションを担当頂きます。
今後270万人の雇用が生まれるGX・ESG領域の採用のスタンダードとなるHR Tech事業の中核メンバーとして
活躍が可能です。

■GX（グリーントランスフォーメーション）
化石エネルギー中心の産業・社会構造を、クリーンエネルギー中心の構造に転換していく、
経済社会システム全体の改革への取り組みを指します。

■ESG（環境・社会・ガバナンス）
持続可能な世界の実現のために、企業の長期的成長に重要な環境（E）・社会（S）・カバナンス（G）の3つ

【具体的な業務内容】
■転職希望者のスカウトから転職活動支援までのキャリアアドバイザー（CA）としての一連の業務
・環境特化型オウンドメディアや独自ソースなどを活用した転職希望者のスカウト
・カジュアル面談を通じたスキル把握、環境・ESG領域への興味喚起
・自社開発の転職プラットフォームの利用サポートを通じた転職活動のサポート

■求人企業の獲得から採用活動支援までのリクルーティングアドバイザー（RA）としての一連の業務
・サステナビリティ先進企業や環境・ESG領域で事業展開する企業の開拓営業
・採用企業との面談を通じた採用要件すり合わせ
・転職プラットフォームの利用促進、候補者の推薦～内定までの一連のフォロー

【研修制度】
＜入社から半年の流れ＞
・1ヶ月目前半：オンボーディング
└商材/業界/外部環境の基礎知識
└営業プロセス全体と各役割
└各ツール使用方法
└IS業務の進め方
└評価制度、KGIやKPI

・1ヶ月目後半：チーム配属、ISのOJTスタート
・2〜5ヶ月目：各ステップごとの研修、テスト
・6ヶ月目：FS業務スタート

＜教育、業務環境＞
‧セールスイネーブルメント担当による研修
‧メンターと上⻑(リーダー)による日々のフォロー、FB
‧上⻑との1on1

＜教育コンテンツ＞
‧研修資料 :数百ページにわたる営業ノウハウ資料
‧Eラーニング:200以上の社内研修動画、セミナー動画
‧社内勉強会 :営業活躍社員やコンサル
・開発など他部署による開催

【キャリアパスについて】
月1回キャリア面談を実施。
メンバー⇒マネージャーとステップアップでき、最短1年での昇格実績もあります。
新規事業への展開も活発なため、既存事業で活躍⇨新規事業のマーケターやCS、
マネージャーなど幅広いキャリアパスを実現できます。
半年に1度の評価査定時や抜擢により、タテ‧ヨコ‧ナナメにキャリアアップの機会があります。

＜キャリアステップ例＞
‧営業メンバー → 同リーダー（メンバー5人）→ 同マネージャー（3〜5チーム）
‧営業メンバー → 新事業立ち上げ責任者
‧営業メンバー → 同リーダー（メンバー5人）→ マーケティング部リーダー
‧営業メンバー → 同リーダー（メンバー5人）→ 海外事業開発 → 海外新拠点立ち上げ責任者

応募資格

＜必須＞
※以下いずれかのスキルを有する事
・リクルーティングアドバイザー又はキャリアコンサルタントの経験2年以上
・ダイレクトリクルーティングプラットフォームやRPOサービスのCS又は候補者サポートの経験2年以上