【東海エリア／職種未経験OK】フィールドエンジニア／年休126日／家電・業務用空調の修理・保守／未経験から早ければ約1ヶ月で独り立ち／年収530〜820万／賞与実績6.2か月／三菱電機グループ CH01
三菱電機システムサービス株式会社
給与：530万円〜820万円
雇用形態：正社員
勤務地：名古屋SS（名古屋市東区）JR大曽根駅・地下鉄ナゴヤドーム前駅
岐阜SS（岐阜市）JR西岐阜駅
三河SS（岡崎市）名鉄美合駅
松阪SS（松阪市）近鉄東松阪駅
四日市SS（四日市市）近鉄新正駅
仕事内容
《 未経験から技術職デビュー歓迎／三菱電機グループで暮らしを支えるフィールドエンジニアへ 》
三菱電機グループの一員として、家電や業務用空調機器の修理・保守・提案まで幅広く担当します！
お客様の快適な暮らしを支えるだけでなく、省エネや製品品質の向上にも貢献できるやりがいある仕事です♪🔹
【主な仕事内容】
・ 家電製品・業務用空調機器の修理業務
・ 保守点検・メンテナンス対応
・ 故障診断・原因調査
・ 製品リニューアルの提案
・ 法定点検・クリーニング提案
・ お客様へのコンサルティング
・ 技術報告書の作成
・ 技術情報のフィードバック
＜担当について＞
・担当数：1日あたり5～6件（内容により異なる）
・担当エリア：片道1～1.5時間の範囲がメイン
※ 時期により、エアコン（4～10月）や給湯機（冬場）がメインとなります。
現場での技術情報は社用iPadで確認でき、技術支援部署からのサポート体制も万全です。
三菱電機グループの一員として、地域のお客様に密着し、確かな技術で暮らしをサポートします。また現場で得た品質情報を設計・工場へフィードバックし、三菱電機製品の品質維持と開発に直接貢献できる重要な役割です。
早い方で1ヶ月、長くても半年程度で独り立ちできるよう、先輩社員によるOJTと、定期的な技術研修や資格取得支援で、着実に成長できます。
■採用背景
気候温暖化の影響や半導体工場建設などによる経済効果により、空調需要が高まった事を受け、当社としての業務である、修理などのアフター業務、保守メンテナンス業務、システム提案を含め工事業務など、お客様の様々なニーズに応えるため、人員補強を行い更なるお客様の要求を満たしていきたいと考えております。
■部署ミッション
三菱電機製品を愛用いただいているお客様に直接、接する事で、お客様の意見を今後の三菱電機製品の製品開発や製品の品質維持を行うことが出来る、重要な役割をもった事業である。また、カーボンニュートラルなど、脱炭素社会実現に向けて取組を積極的に行っており、製品リニューアル等による省エネやシステム提案など行っております。今後は、DXの加速により、お客様が使用されている三菱製品の遠隔監視や顧客管理システムにより、ワンストップソリューションを実現して参ります。
■職場環境
小規模ながら拠点内でコミュニケーションを取り合い業務に取り組んでいます。また、技術面など困ったときは、近隣拠点や本館（名古屋）との連携とりながら業務を遂行できる環境となります。また各拠点は若手からベテランまで幅広い層が協力し合いながら、安定感を持って業務に取り組める環境です。
＜人員構成＞
①岐阜サービスステーション：合計9名、50・60代4名、40代2名、30代2名、20代1名
（所長50代）
②三河サービスステーション：合計9名、40代3名、30代3名、20代3名（所長40代）
③松阪サービスステーション：合計7名、50・60代2名、40代2名、30代1名、20代2名（所長40代）
④四日市サービスステーション：合計5名、50・60代4名、20代1名（所長50代）
■キャリアパス
経験を積み、数字に強い方は営業（業務）職、技術を突き詰めたい方は製作所窓口の技術職、またはサービスステーション所長代理・所長などの管理職へ進む道があります。
応募資格
【必須条件】
◆普通自動車免許
勤務時間
09:00〜17:30（平均残業 月40時間以下）
休日休暇
その他／年間休日126日
◆長期休暇制度
◆短時間勤務制度
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・退職金制度・家族手当・持株会制度・健康診断・資格取得制度
・時間外手当
・次世代育成手当（扶養手当）
・企業年金基金
・セレクトプラン（カフェテリアプラン）制度
・Thanks Point制度
・生涯設計支援
・年代別セミナー
・拠出型企業年金
・セカンドライフ相談
・社内親睦会
・三菱電機グループ保養所利用
・一般健康診断
・家族健康診断
・生活習慣病健康診断
・日帰り人間ドック