《 未経験・第二新卒・4/1入社限定 》リフォーム企画営業（未経験 OK）外壁塗装のトップブランド 企業★賞与年 3 回★未経験入社 1 年目 22 歳で係長就任★引越し費用負担や各種手当あり★専門知識不要(研修あり)★入社 4 年目で800万円も可★月平均残業20h以下
株式会社オンテックス
給与：312万円〜360万円
雇用形態：正社員
勤務地：※お住まいの地域やご希望に応じて配属先を決定します。（U・Iターン歓迎）
東京都：荒川区・墨田区・立川市の各支店
千葉県：千葉市・成田市の各支店
神奈川県：横浜市・川崎市の各支店
埼玉県：さいたま市大宮区・川口市の各支店
静岡県：静岡市・浜松市の各支店
愛知県：名古屋市の各支店
三重県：津市の各支店
転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮
仕事内容
【仕事内容】
当社の企画営業（リフォームアドバイザー）として、木造・RC造・鉄骨造など、さまざまな戸建住宅の塗装・防水工事・オール電化・増改築工事・エコリフォームなどの提案をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
仕事は下記のステップです。
①訪問営業
担当エリアの住宅街にてお客様にインターホンでお声掛けし、リフォームをご検討中でないかヒアリングをします。
②商談
ヒアリングした内容をもとに、予算や納期などの細かいニーズを確認。その上でお客様のニーズに沿ったリフォーム工事を提案します。
③契約
ご提案内容を評価していただき、条件などの調整が進んだらご契約です。
工事日程のすり合わせや工事内容に関する確認などを進め、準備します。
④社内ミーティング
現場の工程管理・品質管理を担当する現場監督と打ち合わせします。
工事に関する注意事項や、お客様のご要望などを伝えます。
⑤工事
現場監督の指示のもと、職人が塗装を行います。工事に入っても、監督や職人に任せっぱなしにせず、現場に顔を出すなどして進捗を確認します。また、お客様のフォローも行います。
⑥工事完了
工事完了したら、仕上がりをお客様にご確認いただきます。ご満足されたお客様から「ありがとう」をいただいた時が、営業担当としてやりがいを感じる瞬間です。
上記のように、お客様のご要望を形にする「住まいのプロデューサー」として、お客様と関わるすべての業務に携わっていただきます。
＜営業手法＞
住居のオーナー様へ直接訪問します。
ノルマはありません。（自身で設定する目標はございます）
※基本は個人営業ですが、法人（マンション・工場・倉庫など）への営業もあります。
＜商材・サービス＞
当社の商材、サービスは自社開発の外壁材・屋根材の施工や、キッチン・バス・内装工事・増改築などのリフォームサービスです。
＜主な顧客＞
・個人宅をお持ちのお客様
・マンション、工場、倉庫など法人のお客様
応募資格
《 未経験・第二新卒・4/1入社限定 》
勤務時間
10:00〜19:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
シフト制／年間休日120日
休日：週休2日（土日以外）
年間休日：120日
休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産休・育休、慶弔休暇
補足情報：・完全週休 2 日制（月火） ・ゴールデンウィーク ・夏季休暇 ・年始年末休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇（10 日〜勤続年数に応じて最大 20 日） ・産前産後・育児休暇 ・スペシャルホリデー制度 1 ヵ月のうちで契約 2 件を獲得すると「土・日・祝」限定で休みが取得できる制度！ 業界では珍しく週末に休みが取れると同時に、月・火の休みと併せて3 連休にすることも OK！ 成果を収入面に反映するだけでなく、休みにも反映するのは、当社にとっても新たな取り組み。 頑張るごとにプライベートの充実も叶います！
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当・社員割引制度
・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）
・交通費支給（上限 5 万円／月）
・UI ターン時の引越初期費用負担制度（規定あり）
・住宅補助金制度（上限 1～2 万円／月）（規定あり）
・家族手当（子 1 人につき 5000 円／月）（規定あり）
・結婚祝い金
・出産祝い金 ・入社祝い金 ※入社 6 ヶ月後に最大 100 万円の祝い金支給
・新入社員ご家族応援制度 ※入社 6 ヶ月勤務後の新入社員のご家族に祝い品贈呈（規定あり）
・企業型確定拠出年金
・退職金制度（規定あり）
・定期健康診断
・制服貸与
・社用携帯貸与
・社用車貸与
・従業員特別価格制度
・コンベンションパーティー
・忘年会、保養施設など
・契約賞（実績に応じて毎月支給）
・マネージャー報奨金
・チーム実績報奨金
・顧客オール満足賞（満足度アンケートにより支給）
・チームリクルーティング制度
※勤務地を問わず車・バイク通勤不可。