【ポイントメディア事業部】次世代部門長・役員候補
株式会社セレス
給与：700万円〜1500万円
雇用形態：正社員
勤務地：■事業所名：東京本社(転勤なし)
■所在地：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21F
■最寄り駅：各線「渋谷駅」徒歩1-5分
■受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり)
・2024年3月より上記の新オフィスに移転！
仕事内容
セレスでは、インターネット広告、Web3.0/ブロックチェーン、
FinTech、フェムテック事業などを100%自社開発で行っており、
常に時代の先駆者として価値を提供してきました。
10年連続で増収を続けており、テクノロジー企業成長率ランキングTechnology Fast50を8年連続で受賞。
成長率は業界トップクラス。
ユーザー数No.1日本最大級のポイントサイトモッピーを経営基盤にし、
プライム上場企業としての資金力とベンチャー企業としてのスピード力を活かすことで、
これからも新しい価値を提供していきます。
【募集背景】
モッピーという強力なキャッシュカウを有し、約150名規模の安定した組織がありますが、
既存アセットを活用した「次の一手（新しいマネタイズ方法）」を生み出す推進力が不足しています。
また、各グループを横断して全体を牽引する次世代のリーダー・部長候補が育っておらず、組織の突破力が弱まっています。
【事業課題】
「1,000万人超のデータベースを武器に、次の10年を創る『0→1』の事業開発」
国内最大級のポイントサイト『モッピー』。これまで強固な基盤を築いてきましたが、私たちは現状に満足していません。あなたにお任せしたいのは、この圧倒的な会員データベース（行動データ・購買データ・属性データ）という「未開拓の鉱山」から、これまでにない全く新しいマネタイズスキームや新規プロダクトを切り拓くことです。既存組織の延長線上ではない、非連続な成長をもたらす新規事業の「オーナー」として、戦略立案から実行・運営までを一気通貫で牽引していただきます。
【事業展望】
モッピーのデータベースを活用した「年間利益数千万円〜数億円規模」を創出する新規マネタイズモデルの確立。
半年～1年以内に新規事業のプロトタイプをローンチし、検証フェーズから事業化フェーズへ移行させること。
また、数年以内にポイントメディア事業部を率いる次期「事業部長（役員候補）」としての活躍を期待します。
【仕事内容】
新規マネタイズスキームのグランドデザイン（0→1）
モッピーの会員データベース、行動/購買プロセスを分析し、他社とのアライアンスや自社新サービスの創出による「新たな収益の柱（ビジネスモデル）」を策定・推進。
既存提携先やコンサルタントを巻き込んだマーケティング戦略設計（1→10）
蓄積されたデータを基にしたWEBプロモーション戦略の設計、KPI設定、効果検証。
プレイングマネジメントと次世代組織づくり（組織開発）
約150名（7つのグループ：マーケ、セールス、アライアンス、CS等）が在籍するポイントメディア事業部において、メンバーの視座を引き上げ、自走する組織への変革をリード。・既存および新規提携先に対する営業推進
・他企業、コンサルタントから得た要望、情報をもとにWEBプロモーション戦略の設計
・設計に基づいた、詳細なプロモーション実施条件／KPIの設定
・日々のプロモーションの分析＆レポーティング、市場分析、課題発見と解決策提
・広告商品/サービスの企画とアップデート
・タスクの進行管理と目標設定
・営業メンバーに対する教育とサポート
◆期待／役割
半年～1年以内に新規事業のプロトタイプをローンチし、検証フェーズから事業化フェーズへ移行させること。
また、数年以内にポイントメディア事業部を率いる次期「事業部長（役員候補）」としての活躍を期待します。
◆ミッション
モッピーのデータベースを活用した「年間利益数千万円〜数億円規模」を創出する新規マネタイズモデルの確立。
◆組織体制
総勢約150名在籍があるポイントメディア事業部。
モッピーというポイントサイトが主力製品ではあるが、ポイント事業部内には7つグループがあり
メディアマーケティンググループ（ASP代理店折衝中心にモッピー内のキャンペーン企画、運用）
セールスグループ（アドトラックという自社ASPの営業中心）
リアルエステートグループ（不動産媒体営業中心）
アライアンスグループ（新規企画立案中心）
カスタマーサポートグループ（問い合わせ対応中心）
事業推進グループ（事務処理中心）
ブランドコミュニケーショングループ（モッピー、インカムを使ってくれる一般消費者対応）
が存在。
事業部長一名、各グループにマネージャー一名、各グループにリーダー1~2名という組織
応募資格
【MUST】
・WEBサービス企業での新規事業や新規事業や新しいマネタイズ方法の実現経験
勤務時間
08:00〜22:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日129日
■年間休日129日以上
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇（7月～10月の間に5日）
■慶弔休暇
■有給休暇（10日~20日を付与／昨年の取得率は約98.3％）
■産前・産後休暇（取得実績多数）
■育児休暇（取得実績多数）
■特別休暇
■リフレッシュ休暇（勤続3年で連続6日）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・資格取得制度・持株会制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■住宅手当：家賃の40％を支給（上限3万円～5万円／月※金額は役職による）
┗会社規定の駅が最寄り駅かつ、賃貸住宅にお住まいの方（目安として渋谷駅から5駅）
■子育て支援金
■働くパパママ支援金
■評価制度：半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映
■社内表彰制度（半期に2回、MVPや優秀賞などを表彰）
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■従業員間の飲食費補助
■在宅勤務制度
■社内部活制度
■服装自由（ジーンズ・スニーカーなどもOKです）
■副業可能