【リスク管理部プレイングマネージャー】★不動産業界4位★／東京駅直結／賞与2回／完全週休2日制／年間休日118日
株式会社オープンハウスグループ
給与：800万円〜1200万円
雇用形態：正社員
勤務地：■本社
東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 JPタワー20F
仕事内容
急成長企業のリスクマネジメントを企画立案！
人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。
本社にて、以下業務をご担当頂きます
■従業員との個別紛争の対応
■働き方改革の推進
■各事業所への労働基準監督署の臨検対応
■全社的なリスク管理体制の構築
■休職者対応（イレギュラーなもの）
■退職者対応（イレギュラーなもの）
変更の範囲：会社の定める業務
応募資格
【必須】
以下のいずれかの実務経験をお持ちの方
・事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・採用・企画等業務内容問わず）
・法務・コンプライアンスに関する業務経験が3年以上
【歓迎】
・社会保険労務士資格
・労働組合の企業側窓口経験（当社には労組はありません）
勤務時間
09:00〜18:00
休日休暇
土日休み／年間休日118日
・年間休日110日（完全週休二日制・土日）＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日
福利厚生
持株会制度・社宅・寮・交通費支給・住宅手当・家族手当・資格取得制度・健康診断・社員割引制度・退職金制度・社会保険完備
・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度
（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度