🔶※【1年以内の拠点長昇格も可能】未経験から「経営」を学び、社会の雇用を創る！【◇就職支援スクール運営の責任者候補◇】🔷「教育×人材紹介」の独自モデルで急成長中！行政・企業・求職者を繋ぐ社会貢献性の高い事業🔷年間休日126日（2025年〜）でプライベートも充実！◎完全週休2日制（土日祝休み）でオンオフのメリハリ抜群！◎転勤なし・大阪/三宮の好アクセス・想定年収400万〜450万！◎服装自由・退職金制度あり・風通しの良い少人数組織！
株式会社キャリアプログラム
給与：400万円〜450万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地】
創造社リカレントスクール三宮校
【住所】
兵庫県神戸市中央区京町67
【アクセス】
神戸市営地下鉄 神戸市海岸線
旧居留地・大丸前駅
変更の範囲：会社の定める事業所
仕事内容
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★社会的意義と裁量権を併せ持つスクール運営・責任者候補★
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◆スクール運営の司令塔
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職業訓練スクールの研修コース（Web・IT系など）運営と、受講生のキャリア支援を軸としたマルチタスクな業務です。
◎対象コース
4〜6ヵ月間の新規コース（毎月1〜4件開講）
◎関わる人々
行政機関、講師、受講生、企業、ハローワークなど
◆具体的な業務内容
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実務を通じて、スクール運営の根幹から営業活動まで幅広く携わります。
◎運営管理
行政への開講申請、時間割作成、講師のシフト管理。
◎受講生対応
入校試験の運営、受講生への日々のサポート。
◎営業・調査
ハローワークや企業への受講生集客、求職者ニーズの調査。
◆拠点長（所長）へのキャリアパス
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サブマネージャーとして実務を習得した後は、拠点運営の全権を担う「所長」への昇格を期待しています。
◎マネジメント
拠点予算の管理、社内採用の実施。
◎戦略立案
新規講座の開発、高度な行政折衝。
◆この仕事で活かせる力と得られるもの
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◎活かせる力
多岐にわたるステークホルダーを繋ぐ「卓越した調整力」と、周囲を巻き込む「発信力」。
◎得られる経験
予算管理から組織作りまで、拠点を丸ごと動かす「ダイナミックなマネジメントスキル」。
応募資格
【応募必須条件】
□傾聴力、発信力、調整力に強みのある方
勤務時間
09:00〜18:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日126日
・年間休日：126日
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
福利厚生
社会保険完備・健康診断・交通費支給・退職金制度
・社会保障完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤手当
・退職金制度
・服装自由
・継続雇用制度（再雇用）
※定年65歳
継続雇用制度（再雇用）