【DX戦略推進・DXコンサルタント職】
株式会社リクルート(HR本部 中途採用領域)
給与：年収663万〜808万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都、大阪府、広島県、福岡県、北海道、栃木県、群馬県、新潟県、富山県、石川県、静岡県、岡山県、高知県、大分県、宮崎県
仕事内容
【正社員募集】【圧倒的成長環境】【年間休日145日】
リクルート営業組織のＤＸ化推進を担うDX戦略推進・DXコンサルタント職
【仕事内容】
2021年4月にリクルートが統合しました。マーケットと顧客ニーズを捉え直し、10年先を見据えた商品・営業体制変革の
新たな組織づくりのタイミングを迎えています。
現在営業部門のDX化に着手しており、次世代型の新しい営業モデル構築に向けて、企画検討～推進を急務で進めております。
戦略立案から検討、導入までを一貫して行っていただくポジションとなります。
自社経営層、商品開発組織、営業組織と多くのステークホルダーを巻き込み動かすプロジェクト形式の業務が中心で、
変革期の組織を動かす醍醐味を味わっていただけるお仕事にもなります。
【担当業務】
中途メディア（+SaaS/CPC商品など新サービスも含む）における、
新しい営業モデル構築を通した生産性の向上を企画検討∼推進といった下記業務をお願いします。
・リクナビNEXT新営業モデル（分業モデル）の業務フロー設計
・タウンワーク新営業モデル（非対面営業モデル）の業務フロー設計
・導入しているSFAツールを基幹システムとした業務プロセスの設計・構築（改善も含む）
・戦略実現に向けたモニタリングPDCA体制の構築および推進
・マーケットの変化対応に向けた中長期の営業BPR/SFA等の営業ツール改善の検討/推進
スピード感のある事業推進を武器とするリクルートにおいては、
いかに早くクライアントやカスタマーにとって最適なビジネスプロセスや業務設計、顧客接点を構築できるかが重要となります。
事業の意思決定に当事者として提案する機会があり、また企画をするだけではなく、実行し組織を動かしたり、
つくる経験を身に着けることが出来ます。戦略戦術を考え、実行まで一連の業務を担うことが出来るポジションです。
リクルート人材領域のDX化はまだ始まったばかり！
これまでのご経験を生かして、尽力いただける方を求めています。
【ポジションの魅力】
■企画検討から推進まで一貫して携わることが出来る
リクルートHR領域の事業構想や推進体制における知見、および課題解決機会を獲得できます。
また、第三者的立場ではなく、主体者として事業やプロダクトに関わり課題解決を実施することが出来ます。
多くの関係者と一緒に事業やサービスを改善し、成長させる経験を積むことができ、非常にやりがいがあります。
■実用性・汎用性の高いスキルの獲得
リクルートの事業・クライアントに対して直接的な課題解決の機会とマーケットからのフィードバックをしっかりと体感することが出来ます。
そのため、論理的思考・構造化力やデータ分析スキル等の向上と共に、事業を動かす実務の各論といった
実用性・現場感を養える幅広い機会提供が可能です。
■幅広く、多様なキャリアパス
業務で培ったプロセスを作りこむ経験、業務改善の験をベースとして、リクルート内の人材領域以外の
マーケティング・プロダクトマネジメント・企画ポジションなどの別ポジションへのチャレンジなど、
豊富なキャリアパスが用意されています。キャリアパスは非常に幅広いです。
【募集背景】事業拡大による増員
応募資格
・システム企画 or システム開発の経験3年以上
・社内外のステークホルダーとの折衝経験1年以上
・規模問わずプロジェクト管理を行った経験1年以上
歓迎条件
・規模問わずプロダクト戦略の立案、モニタリングの経験
・リーダー経験
勤務時間
フレックスタイム制
休憩：休憩1時間
休日休暇
年間休日：145日(会社休日140日＋指定休5日)
※基本土日祝休み(会社カレンダーの定めによる)
休暇制度：GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇/サンクス休暇/有給休暇15日/特別休暇（看護etc)
福利厚生
通勤交通費支給(規定あり)/退職金一時金制度150万円(勤続5年超※在籍期間に応じて支給)/業務交通費別途支給
/団体生命保険/社員持株会/教育研修制度