【🔰未経験歓迎 ✕ 賞与年2回🎁】物流管理／年収450万円〜530万円・転勤なし・面接1回・退職金制度・資格取得補助あり|J26621-2513
株式会社ファームステーション
給与：450万円〜530万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
東京都大田区東海3-2-6
▼アクセス
東京モノレール線 流通センター駅 徒歩 20分
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
大田市場内で仕入れた野菜・果物を冷蔵庫や出荷センターへ運び、青果物流の安定運用を支える物流管理の仕事です。4tトラックとフォークリフトを使用した運搬を中心に、検品や在庫管理にも携わります。
扱う対象は、大田市場内で仕入れた野菜・果物とパッキング資材です。市場内や近隣拠点での移動が中心となり、長距離運転はありません。
運搬業務に加えて、ハンディターミナルを使ったバーコード検品や在庫管理を担当します。業務に慣れた後は、パッキング工程の進行確認やスタッフへの作業共有、翌日の運搬・作業準備にも関わります。
【具体的な業務内容】
・運搬する：大田市場内で仕入れた野菜・果物やパッキング資材を、冷蔵庫や出荷センターへ移動する
・運転する：4tトラックを使用し、市場内や近隣拠点への近距離運搬を行う
・操作する：カウンター式を中心としたフォークリフトで、商品の構内移動を行う
・検品する：ハンディターミナルでバーコードを読み取り、商品の検品を行う
・管理する：ハンディターミナルを使用し、取り扱う商品の在庫状況を管理する
・把握する：パッキング工程の進行状況を確認し、作業の進み具合を把握する
・共有する：スタッフへ必要な作業内容を伝え、翌日の運搬や作業準備を確認する
入社後は運搬業務を中心に担当し、業務習得に応じて検品・在庫管理やパッキング工程の進行確認まで担当範囲を広げます。運搬と工程確認の両方を担い、青果物の出荷に必要な作業を進める役割です。
【このポジションの特徴】
・市場内や近隣拠点への運搬が中心で長距離運転なし
・4tトラックとカウンター式フォークリフトを使用
・運搬に加えてバーコード検品や在庫管理も担当
・社員13名に加え、アルバイト・パート・派遣40～80名が勤務
・転勤なしで大田市場内の物流業務を担当
運搬だけでなく、商品の検品・在庫管理やパッキング工程の進行確認まで担当します。物流現場での実務を起点に、工程全体を確認する役割へ担当範囲を広げられるポジションです。
【研修制度】
・先輩社員が付いて進めるOJT
・運搬業務の基礎から段階的に習得
・基本業務を一人で担当する目安は2週間～1ヶ月半程度
入社後は先輩社員のOJTを通じて、運搬業務の基礎から学びます。まずは運搬業務を中心に覚え、基本的な業務を一人で担当できるようになるまでの目安は2週間～1ヶ月半程度です。
【入社後のキャリアパス】
・まずは運搬業務を中心に担当
・希望や適性に応じて工程管理やリーダー業務へ挑戦
・一般社員から係長、管理職へのステップアップが可能
入社後は運搬業務を担当し、実務経験を積みながら担当範囲を広げます。将来的には希望や適性に応じて工程管理やリーダー業務へ挑戦でき、一般社員から係長、管理職へ進むキャリアが用意されています。
応募資格
【必要業務経験】
■必須条件：＜業界・職種未経験歓迎！＞
～下記いずれも該当する方～
・普通自動車免許(第一種)と中型自動車免許（8t限定免許可）をお持ちの方、
・フォークリフト技能講習修了証をお持ちの方
【社会人経験年数】
2年～23年
【学歴】
設定なし
【転職回数】
不問
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月40時間以下）
休日休暇
シフト制／年間休日118日
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・有給休暇
・育児休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社半年経過後に有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。育児休暇や介護休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も用意されています。
福利厚生
交通費支給・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・退職金制度あり（同社退職金規定による）
・定年60歳、雇用延長制度あり
・OJTを中心とした教育制度あり
・資格取得補助制度あり
▼その他待遇条件・手当
・通勤手当あり（月上限60,000円）
・昇給年1回（4月）
・定期賞与年2回（6月・12月）
・業績賞与年2回（3月・9月）※業績による
・給与は経験・年齢・能力を考慮のうえ、同社規定により決定
・試用期間3ヶ月
▼休日・休暇制度
・年間休日118日
・週休2日制、シフト制
・日曜、祝日、市場休市日がお休み
・市場休市日はおおよそ水曜日で、大田市場青果物カレンダーに準ずる
・シフトは1ヶ月ごとに作成
・希望休の申請が可能
・年間有給休暇10日～20日
・有給休暇の下限日数は入社半年経過後に付与
・育児休暇取得実績あり