【札幌】システムエンジニア（リモート案件9割）✨東証グロース上場企業✨ 🟢想定年収400万円～600万円 🟢北海道｜東京都｜愛知県｜大阪府｜福岡県 🟢完全週休2日制（土日祝） 🟢賞与年2回｜昇給年2回
INTLOOP株式会社
給与：400万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
※プロジェクト先によって勤務地が異なります。
リモート可：拠点に公共交通機関で通える方のみ
仕事内容
弊社の業務系システム開発において、
要件定義等の上流工程から、その後の設計/構築/テストまでの一貫して担っていただきます。
INTLOOPでは、弊社東京側コンサル経由で受託した
「東京発」「最上流案件」のデリバリーを一緒に実現していただける方を募集しています。
また、INTLOOPでは自社サービスを複数展開しており、
これらの自社サービスの開発にご興味をお持ちの方からご応募も歓迎しております。
【業務詳細】
いずれのプロジェクトも、要件定義よりも更に目のフェーズからの参画が想定されます。
札幌オフィスは立ち上げから5年程度のオフィスですが、
現在30名ほどのメンバーが集まっています。
もっとも、多数のメンバーがリモート勤務となっており、
オフィスへの出勤はその必要が生じた場合になされることとなっています。
案件によっては完全なフルリモートになっており、柔軟な働き方のできる環境が整っています。
【求人ポイント】
INTLOOPはコンサルと開発という両面から広いネットワークを擁しており、
最上流～デリバリーまで、幅広い経験を担うことが可能です。
自社の新規サービスを多数立ち上げており、
これらに関わることも、自らアイデアを出すこともできます。
IT系以外の経験を持ったメンバーも数多く集まっており、
幅広い知見や経験を重ねて成長していきたい方におススメです。
【今後の展望】
札幌拠点および全国のリモート開発拠点では、
年間5～10名以上のエンジニアを新規採用し拡大を図る予定です。
コンサル案件から開発につながる機会が非常に多く、
当社が得意とする上流から携わるWebサービスを拡大し、
今後はエッジAIを活用した新規案件に注力していく予定です。
多様な技術に対応できる体制を整備し、リモート開発の拠点として拡大さることを目指しています。
将来的には、リモート開発拠点を全国に広げ、
フリーランスも交えたバーチャル組織を要するエコシステム体制を構築したいと考えております。
※エッジAI活用について：https://www.intloop.com/news/20240924
【プロジェクト例】
■自社サービス（Webラーニングシステム）開発
・開発環境：AWS
・開発言語：Python
・FW：Django
・DB：MariaDB
■営業支援システム開発
・開発環境：AWS
・開発言語：Java
・FW：Spring ｂoot
・DB：PostgreSQL
■大手商社の新規ECサイト開発
・開発環境：AWS
・開発言語：PHP
・FW：Laravel
・DB：MySQL
■クロスプラットフォームでの顧客管理アプリ管理
・開発環境：AWS
・開発言語：JavaScript、Kotlin、Swift
・AW：ReactNative
【研修について】
・各社員がプロフェッショナルとして顧客にバリューを発揮できるよう、
職種ごとに最適な研修を用意しており、現場でのパフォーマンス向上を支えております。
（例）
・システムエンジニア
・Python研修／要件定義研修 ...etc
・知灯り：社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能)
・BOOSTA：外部向け有料教育(条件により、社員受講可)
応募資格
【必須】
🔶Java/PHP/C#/Python/Go/Ruby/JavaScript(Node.js)等でのサーバーサイド開発経験
勤務時間
10:00〜19:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
☆完全週休2日制☆
・年末年始休暇（12月30日〜1月3日）
・有給休暇（半年後に付与、有給休暇の推奨日あり）
・特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）
・夏季休暇（有休消化）
・産前産後休暇
・育児休暇
・⽣理休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・持株会制度・資格取得制度
★交通費支給★
上限金額は50,000円。
★確定拠出年金制度★
将来の年金にあてられる確定拠出年金（401k）に個人給与から拠出可能。
一部会社補助あり（入社5年未満：5,000円/月、入社5年以上：10,000円/月の補助）。
★持株会★
中⻑期において会社と社員が成功を分かち合うことを目的に社員持株会を2022年12月に設立。
弊社の社員であれば、任意参加可能な制度。
拠出金は1口1,000円とし、上限は毎月100口（100,000 円）、奨励金は拠出額の10％。
★ライブラリー制度★
所蔵する200冊の書籍から⾃由にレンタル可。
青山ブックセンターと提携した書棚に
「戦略」、「マーケティング」、「クリエイティビティ」関連の書籍から「教養」、
「ウェルビーイング」、「リフレッシュ」関連まで多様なジャンルを所蔵。
★副業が可能★
社内規定に沿って、許可があれば出来ます。
（本業と競合でないこと、業務に支障が出ない範囲であることなど）
★定年と退職金★
定年は60歳ですが、再雇用で最大70歳まで勤続可能です。
また、退職金はございませんが、個人型確定拠出年金制度があり、会社からの補助もございます。
★女性育休取得率：100％★
育休からの復帰率も100％となります。
復帰後は事情を考慮・相談の上、勤務時間等の調整も可能です。
★資格取得制度★
業務に付随する資格の受験料・維持費の支援をします。
★その他★
・部活動（ゴルフ部、フットサル部、English Club 等）
・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）
・保養施設やスポーツクラブ等の会員利用（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可）
・知灯り：社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能)
・BOOSTA：外部向け有料教育(条件により、社員受講可)