《★【常滑市】土木施工管理🚧｜即戦力☆》♦会社見学も受付中👀｜手厚いサポート体制で安心🍀｜施工実績（公共・民間工事、エクステリア、リフォーム等）が豊富な地域密着🌟☆彡
株式会社サイダ
給与：400万円〜900万円
雇用形態：正社員
勤務地：住所：愛知県常滑市港町6丁目6番地
アクセス：名鉄常滑線 榎戸駅 から 徒歩1分
🌟マイカー通勤：可（無料駐車場あり）
現場：知多エリア
仕事内容
仕事内容
✨【30代〜60代が主役】培った経験を評価！
100年企業を目指す安定グループで、あなたの「管理力」を活かしませんか？✨
年齢を理由にキャリアを諦める必要はありません。
「これまでの施工管理経験を活かして、もう一度輝きたい」
「期間は短くても、施工管理のスキルを活かして安定企業で腰を据えたい」
そんなあなたの再出発と挑戦を、私たちは全力で応援します。
お任せするのは、地域の安心・安全なインフラを支える【土木施工管理】のお仕事。
施工管理の経験（期間不問）と普通自動車免許（AT限定可）があれば、
年齢に関わらず即戦力としてお迎えします。
当社は小さな規模のエクステリアから、お住まいの改築・リフォーム、
さらには公共の土木工事まで幅広く手掛けており、現場の数だけ確かなノウハウがあります。
1,000品目の建材を自社で扱える強みもあり、安定性は抜群！
経験豊富なミドル・シニア層をはじめ、男女問わずプロとして誇りを持って働ける職場です。
チームワークを大切にする温かい環境で、あなたのこれまでの歩みを次のステップへ繋げてみませんか？🌟
【🛠️ 募集要項】
公共工事や民間工事現場での土木施工管理（施工管理経験者募集）
＜業務内容＞
地域の公共工事や民間工事現場における、土木施工管理業務をお任せします。
・施工現場の安全管理、工程管理、品質管理
・職人さんや関係各所との連絡・調整
・その他、工事の進行に伴う管理業務全般
＜🚧 歓迎されるスキル・経験＞
これまでの現場管理経験に加え、土木施工管理技士などの関連資格をお持ちの方は優遇いたします！
＜🔰 経験者がさらに輝けるサポート体制＞
施工管理経験がある方でも、当社の仕事の流れや独自の管理ノウハウは先輩が丁寧に共有いたします。
あなたがこれまでに培ってきた強みを発揮しつつ、スムーズに業務に馴染めるよう親身にバックアップします。
【🏡 施工実績】
公共工事・民間工事を問わず、小さな規模のエクステリアから、
お住まいの改築・リフォーム工事まで幅広く数多くの施工を手掛けています。
地域に密着し、確かな実績でお客様のご要望にお応えしています。
【📦 会社の強み・取扱商品（豊富なラインナップ）】
常時約1,000品目の豊富なラインナップを取り揃え、
お客様の多様なニーズに最先端のサービスでお応えしています。
＜主な取扱商品（一例）＞
ブロックやセメントといった基本資材から、有名メーカーの最新エクステリアまで幅広く網羅しています！
・🧱 コンクリート・ブロック・鉄製品（各サイズブロック、セメント煉瓦、鉄筋、ワイヤーメッシュ など）
・💧 砂・砕石・セメント・土間資材（左官砂、砂利、インスタントセメント、土間用ビニールシート など）
・🏡 エクステリア・タイル・外装材（LIXIL、三協アルミ、YKK、名古屋モザイク、ジョリパット など）
・🛠️ 基礎・養生資材・工具（ミラフォーム、ブルーシート、マキタ・HiKOKI等各種工具 など）
【🏢 経営理念（ナカミライズグループ）】
我々ナカミライズグループは社員満足とお客様満足を両輪として、
若々しい情熱と勇気をもって積極的に行動し、
最先端の技術とサービスで100年企業を目指し、広く社会に貢献します。
・凡事徹底（当たり前のことを、他人に真似できないほど徹底して行う）
・創意実践（新しいアイデアや工夫を凝らし、主体的に行動・実践する）
・責任完遂（与えられた役割と果たすべき責任を、最後までやり遂げる）
仕事内容（変更の範囲）
変更範囲：会社の定める業務
応募資格
【必須条件】
・施工管理経験がある方（期間不問）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
歓迎条件
以下の経験をお持ちの方は優遇いたします！
・土木作業員経験
勤務時間
08:00〜17:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
その他／年間休日105日
休日詳細
★休日条件は個人により異なりますので、ご相談させていただきます。
・年間休日105日
・休日：日・その他
・週休2日制
・年末年始休暇
※会社カレンダーによる
・年次有給休暇：10日
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格手当・退職金制度・資格取得制度
諸手当
・禁煙手当：60,000円/年
・通勤手当：実費支給（上限：月額10,000円）
・資格手当：会社規定あり
福利厚生詳細
・社会保険（健康・厚生・雇用・労災・財形）
・退職金共済：加入
・定年制：あり（一律65歳）
・再雇用制度：あり（上限70歳まで）
・資格取得支援制度
・社員旅行（費用：会社負担）