【Chatwork運営上場企業】自社内人事(オープンポジション)／資本金30億企業／リモート・フレックス勤務可能！！
株式会社kubell
給与：550万円〜700万円
雇用形態：正社員
勤務地：本社：〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-10-5
KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork KDX 虎ノ門１丁目
※リモート勤務可能
※週3（月・水・金）出社で、残りはリモートでも出社でも個人で選択いただける形になっております。
仕事内容
■ミッション
自社の人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく様々な人事課題（採用・組織開発・労務・人事企画）の解決に取り組んでいただきます。課題解決を通じて事業成長に貢献いただきます。
■業務内容
①HRBP業務
・中途採用
└採用計画立案
└母集団形成戦略、選考フロー、クロージング（各部門のマネージャーと議論し、進めていきます。）
└入社後オンボーディング施策の実施
・人事企画、組織開発、労務
└組織の人事課題の発見から解決方法（制度設計含む）の立案
└課題解決に向けたプロジェクト推進、運用
②新卒採用業務
・新卒採用
└インターンシップ企画、実施
└本選考企画、実施
└新卒育成方針の検討、実施
└採用マーケティング・イベント企画など
③制度企画・オペレーション設計業務
・各種社内制度の企画～構築～運用
・規程の作成および管理
・労務管理オペレーション設計
└勤怠管理、給与計算体制構築
└雇用契約および入社時の受け入れオペレーション構築
・衛生管理 など
④組織開発・人事企画業務
・人事制度設計（評価・福利厚生制度）
・育成、オンボーディング施策（マネジメント育成・新卒育成・中途入社研修など）
・インナーコミュニケーション施策立案
・入社後育成 など
応募資格
・人事業務における特定領域の強み（リクルーティング、人事企画、労務、組織開発など）
・役員やマネジメント層との折衝経験
・プロジェクトマネジメント経験
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
・年間休日日数120日
・年次有給休暇：10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・フレキシブル休暇
・慶弔休暇／忌引休暇
・生理休暇
・育児休暇
・産前産後休業／育児休業
・介護休暇／介護休業
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・退職金制度・役職手当・健康診断・資格取得制度・家族手当
・通勤手当：上限：3万円／月
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・介護保険
・副業可能
■その他福利厚生
・メンター・エルダー制度
・「学び、変わる」支援制度 書籍や記事からのインプットを補助する制度（購入額の50%/上限1万円）
・スキル取得支援制度
・社内勉強会開催支援制度
・リモートワーク環境貸与制度
→付与されるポイントを利用し必要な備品のレンタルが可能（リモートHQを導入）
・ハイブリッド勤務手当
・ベビーシッター利用補助
・病児保育費の補助
・子育て支援サービスの利用補助
→スポット保育、民間学童、託児所付きコワーキングスペース利用費用の一部を補助
・外部カウンセリング／コーチング支援
・人間ドックオプション補助
・インフルエンザ予防接種補助
・ピアボーナス制度