【🏃スポーツ経験歓迎 ✕ 未経験歓迎🔰】人材営業／企業採用支援・キャリア支援・年間休日125日・土日祝休み|J26621-0097
株式会社スポーツフィールド
給与：350万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
宮城県仙台市青葉区本町一丁目1番1号 大樹生命仙台本町ビル（アジュール仙台）18F
▼アクセス
各線 仙台駅 徒歩 5分
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
スポーツ経験を活かし、スポーツ人財と企業をつなぐ人材コーディネーターとして、採用課題の解決に関わる仕事です。法人・個人双方に対してコンサルティングを行い、企業と求職者それぞれに合った採用・キャリア支援を提供します。
支援対象は、人材ニーズを持つ企業と、「スポナビ」「スポナビキャリア」に登録するスポーツ人財です。企業には採用課題の解決に向けた提案を行い、個人には転職活動やキャリア形成に関するアドバイスを行います。
扱うサービスは、体育会学生向けイベント「スポナビ」、新卒者向け人材紹介サービス「スポナビエージェント」、既卒スポーツ人財向け人材紹介サービス「スポナビキャリア」です。イベントや人材紹介サービスの提案から、キャリア面談、就職先企業の紹介まで幅広く担当します。
【具体的な業務内容】
・提案する：人材ニーズを持つ企業へ、合同説明会や人材紹介サービスを提案する
・開拓する：企業の採用課題を把握し、自社サービスの利用に向けた営業活動を行う
・企画する：企業の課題解決に向けて、複数のサービスを組み合わせた提案内容を検討する
・面談する：スポナビキャリア登録ユーザーなどのスポーツ人財とキャリア面談を行う
・助言する：転職活動を行うスポーツ人財へ、理想のキャリア形成に向けたアドバイスを行う
・紹介する：求職者の希望や適性を踏まえ、就職先企業の紹介を行う
・連携する：新卒採用領域または中途採用領域の担当として、企業と求職者双方の支援を進める
法人への提案活動と個人へのキャリア支援を一貫して担当する両面型のポジションです。企業の採用課題とスポーツ人財のキャリア希望を把握し、双方にとって適したマッチングを実現します。
【このポジションの特徴】
・法人・個人双方を担当する両面型の人材コンサルティング
・スポーツ経験を活かして人材営業に挑戦できる
・「スポナビ」などスポーツ人財向けサービスを展開
・新卒採用領域または中途採用領域を担当
スポーツ人財と企業のマッチングを通じて、採用支援に関わるポジションです。スポーツ経験を活かしながら、企業への提案活動と求職者へのキャリア支援の両方に携わります。
【研修制度】
・導入研修の実施
・配属先での業務習得
・OJTを通じたスキル習得
入社後は一定期間、配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身につけます。業界未経験の場合でも、研修を通じてスポーツ人財のコーディネーター業務に必要な知識を習得します。
【入社後のキャリアパス】
・リーダーから執行役員までのキャリアパスを用意
・実績や能力に応じてポジションを担当
・希望や適性に応じたジョブチェンジ制度あり
リーダー、サブマネージャー、マネージャー、シニアマネージャー、執行役員というキャリアパスがあります。営業から管理部門への異動など、希望や適性に応じたキャリア形成を目指せます。
応募資格
【必要業務経験】
＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・学生時代スポーツをやっていた経験
～スポーツに対する熱い想いのある方歓迎です～
【社会人経験年数】
2年～10年
【正社員経験】
なしでもOK
【学歴】
高等専門学校卒業以上
【転職回数】
2回まで
勤務時間
08:50〜18:00（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・特別休暇（慶弔等）あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社半年経過後に有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。季節休暇に加え、育児休暇や介護休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も用意されています。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・家族手当・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備
・研修制度：新入社員研修、階層別研修、社外研修などの研修制度あり。入社後は導入研修やOJTを通じて業務に必要なスキルを習得
・家族手当：配偶者、子供手当あり
・通勤手当：1ヶ月35,000円まで支給
・定年：60歳
▼その他待遇条件・手当
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回（6月、12月）
・給与補足：想定年収350万円〜600万円、想定月給286,200円〜429,200円。基本給218,000円〜327,000円
・固定残業代：月40時間分の固定残業手当68,200円〜102,200円を支給。超過した時間外労働分は追加支給
・試用期間：3ヶ月
・その他待遇：営業から管理部門への異動など、希望や適性に応じたジョブチェンジ制度あり
▼休日・休暇制度
・年間休日：125日
・休日制度：完全週休2日制（土日祝休み）
・有給休暇：入社半年経過後に10日〜20日付与
・長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇あり
・特別休暇：慶弔休暇、カフェテリア休暇（年間どこでも5日間取得可）あり
・育児休暇：取得実績あり
・その他休暇制度：年間休日125日に加え、特別休暇8日を含めた年間休日休暇133日。年間数日程度の休日出勤が発生する可能性があるが、代休取得可能