CHRO（最高人事責任者）候補／人材不足に悩むノンデスク業界と求職者をつなぐ注目企業
XMile株式会社
給与：700万円〜1200万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都新宿区四谷4-34-1 新宿御苑前アネックスビル 3F
仕事内容
X Mileがこれまでに築き上げてきた事業アセットを駆使し、 事業戦略策定から実行までをリードするゼロイチ（0→1）や、拡販していく為の仕組みを整え、事業化（1→10）をリードする人材を求めています。
その中でも、本ポジションは職種を限定せず、オープンポジションとして、カジュアル面談できます。
SaaSの新規営業、求人広告メディアの新規営業、企業向けの採用コンサルティング、求職者向けのキャリアアドバイザー、事業マネージャーなど、X Mileの中核事業の推進を担って頂きます。
数年内の上場を目指し、組織体制の設計と改革、評価制度の策定まで人事チームを統括し、リードする立場です。HR観点から、経営をリードして頂きます。
具体的な業務内容
人事戦略を策定し、実行のロードマップを敷くこと
評価制度の設計
マネージャーレベルの人員育成
マネージャーによるマネジメントをサポートする仕組み作りと運用
事業計画の実現のための組織設計
各種採用戦略ポートフォリオの最適化
採用ブランディング、採用広報の戦略策定
※これまでのご経験と、希望に応じて各種業務をお任せします。
特徴
人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech(SaaS)の事業企画と営業、キャリアアドバイザーを経験した者です。経営戦略・人事マネジメント・社内DXなどを通じ、組織開発を進めています。
従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと考えています。
応募資格
・HR部門のマネジメント経験
・スタートアップ企業など、急激な組織拡大をする会社の経営メンバー、事業部長、マネージャーとしての業務経験
・KPIなどを設計し、チームを率いた経験
・組織設計、採用戦略の設計経験
・人事・採用・組織コンサルタントとしての経験
勤務時間
10:00〜19:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日124日
【休日・休暇】
＜年間休日124日以上＞
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇（入社から半年後に10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断
補足情報：
・結婚手当
・子供手当
・住宅手当（オフィス周辺に居住で支給）
・書籍購入負担
・早出遅出出社制度
・産休育休（取得実績あり）
・健康診断・婦人科検診費用負担
・部活動支援制度
◯社員の人生/生活/健康を応援サポート
・住宅手当/結婚手当/子供手当
・産休・育休（取得実績あり）
・会社負担の健康診断*早出遅出出社制度
・ウォーターサーバー/ PC・ディスプレイ支給
◯社員のスキルアップ促進
・1on1制度
・CXO Hour（経営陣への相談会週1 ）
・リーダー勉強会（LD MGRの勉強会週1）
・書籍負担制度
・マーケ副業部（Webマーケ勉強会）
◯社員同士のコミュニケーション促進/全社イベント/表彰
・シャッフルランチ制度（隔週）
・締め会（月1）
・X Summit（社員総会表彰制度）
・社長ご飯会（月1MVP受賞者）