《★◇経験者◇建築施工管理｜若手育成中◎☆》♦公共工事中心＆残業少なめ☆彡
仁木工業株式会社
給与：500万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：本社
住所：北海道河東郡音更町大通3-2
＜備考＞
・マイカー通勤可能（駐車場完備）
★社用車を支給！
★現場への直行直帰可能！
仕事内容
仕事内容
🌱建物は、人の時間を支えている
建物は、ただ完成すれば終わりではありません。
そこで学び、働き、集い、人それぞれの日常が、静かに積み重なっていきます。
学校、公共施設、企業の社屋。
十勝のまちに必要な建物を、安全に、確実に、そして長く使われるかたちで残していく。
それが、仁木工業の建築施工管理の役割です🏗️✨
【仕事内容 🛠️】
建築工事（新築・改修）における施工管理業務全般を担当します。
・工程・安全・品質・原価の管理
・実行予算、見積書、工程管理
・施工図の作成・確認・修正
・資材や人員（自社作業員・協力業者）の手配
・発注者・元請業者との打ち合わせ、各種調整
・施工写真の撮影・整理
・竣工・引き渡しまでの一連の管理業務
💡ポイント
現場は一つとして同じものはありません。
だからこそ、計画力・調整力・現場対応力が試され、その分だけ、確かな成長実感が積み重なっていきます🌱
【働き方｜仁木工業の現場が、長く続けやすい理由🏠】
📌 十勝管内中心の現場配置
長期出張や泊まり込みはほとんどなく、生活リズムを崩さず働けます。
📌 直行直帰OK
自宅からそのまま現場へ。移動負担を減らし、時間を有効活用できます。
📌 3部門連携のチーム制
土木・建築・設備が一体となって進めるため、相談しやすく安心感があります。
📌 自社スタッフ中心の現場体制
作業員の多くが自社社員だから意思疎通がスムーズ。現場の一体感も抜群です。
📌 業務を分担する仕組み
仕事が一人に偏らず、無理のない体制で残業も抑えやすい環境。
📌 メリハリある働き方を実現できる休暇制度
閑散期や現場完了後は休暇を取得しやすく、しっかりリフレッシュできる体制を整えています。
👉「一人で抱え込まない現場づくり」
――それが、安心して長く働ける理由です。
【やりがい｜難しさの先にある面白さ ⚖️】
住宅や民間マンションとは異なり、学校やコミュニティセンターの公共工事は、時間帯や音出しなど多くの制約を踏まえた高度な調整力が求められます。
だからこそ、その条件を一つひとつクリアし、無事に完成へ導いたときの達成感は格別。難易度の高い公共工事をやり遂げる経験は、技術者としての成長と大きな誇りにつながります。🔥✨
【募集背景🌿】
現在、施工管理の平均年齢は高め。
それは、寒冷地設備のノウハウがしっかり蓄積されている証です。
その技術を次世代へつなぎ、
これから控える公共施設・大型工事に備えるための採用。
経験や得意分野に応じて、役割や負担は柔軟に調整します。
【求める人物像と入社後の流れ】
◎ 「成長したい」という想いを持つ方を歓迎します！
2級の資格を活かし、これから現場経験を積んで“本当の実力”を身につけたい――そんな意欲ある方を求めています。
入社後は、いきなり現場を一任することはなく、先輩のもとで工程・安全管理や書類作成などを段階的に習得。基礎から着実にスキルを磨ける環境です。
「資格はあるけれど自信がない」「1級を目指したい」
――そんな想いをお持ちの方を、私たちは全力で支えます。
実務経験・資格取得・成長機会のすべてを通じて、一人前の施工管理技術者へと着実に育てていきます。
応募資格
応募条件
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・建築施工管理経験
・2級建築施工管理技士
歓迎条件
下記の資格をお持ちの方は歓迎いたします！
・1級建築施工管理技士
勤務時間
08:00〜17:30（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日休み／年間休日105日
休日詳細
■年間休日日数105日
＜休日＞
■週休2日制（休日は土日のみ）
4月～12月：土曜日隔週＋毎週日曜
2月～3月：毎週土日
＜休暇＞
■GW
■夏季休暇
■年末年始
■慶弔休暇
■有給休暇：10日～（入社半年後に付与）※有休消化率：60％
✨気兼ねなく休みが取れる風土が根付いており、現場が落ち着く閑散期（4月〜5月）には、まとまった休暇の取得も可能。
家族旅行などプライベートの時間もしっかり確保でき、心身ともにリフレッシュしながら働けます🌿
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・家族手当・住宅手当・退職金制度・資格取得制度・社宅・寮
諸手当
■残業手当
■通勤手当：片道5km以上より規定に基づき支給
■家族手当：補足事項なし
■住宅手当：20,000円/月（世帯主のみ）
■現場手当
■扶養手当
福利厚生詳細
■社会保険
■退職金制度
■定年：70歳
■OJT指導
■資格取得支援制度：業務上有用と認められる各種資格に適用
■退職金共済加入
■マイカー通勤可能（駐車場完備）
■ 業務備品支給
・作業服／防寒服（年1回支給）
・ヘルメット／安全帯 など
・業務に必要な備品はすべて会社支給
■社宅制度：グループ会社（トラスト宅建）保有物件
・家賃半額補助により自己負担額を大幅軽減
・駐車場無料
・生活利便性の高い立地（徒歩3分圏内にスーパー・学校あり）
【単身用／2LDK（バス・トイレ別）】
・自己負担：月額2万3,000円
【世帯用／一軒家タイプ】
・自己負担：月額3万5,000円