【💰退職金制度 ✕ 転勤なし⭐】人事／家族手当あり・年間休日108日・面接2回・業績連動賞与あり|J26621-2869
株式会社グランビスタ ホテル＆リゾート
給与：400万円〜500万円
雇用形態：正社員
勤務地：兵庫県
仕事内容
【仕事内容】
神戸須磨シーワールドの運営を支える人事・総務担当として、従業員が働く環境の整備や労務管理、採用業務などを担当します。ホテルや水族館、ゴルフ場などを運営する企業の管理部門で、人事・総務領域から事業運営を支える役割です。
対象となるのは、神戸須磨シーワールドで勤務する従業員や管理部門のメンバーです。採用、入社・退職手続、給与管理、社会保険管理、福利厚生対応など、従業員に関わる幅広い業務を担当します。
担当する業務は、人事領域だけでなく総務領域も含みます。契約書管理、リスク管理、社内行事対応、予算管理など、施設運営に必要な管理業務全般に関わります。
【具体的な業務内容】
・管理する：契約書管理や代表者等の各種捺印手続きを行う
・対応する：リスク管理やトラブル対応、来客・郵便物対応を行う
・管理する：社有車管理や社内行事、社外慶弔対応を担当する
・作成する：仕訳伝票の起票や予算作成・管理を行う
・手続きする：採用、入社、退職手続や雇用契約書管理を担当する
・管理する：労務管理、有給休暇管理、給与・時間外労働管理を行う
・対応する：社会保険・労働保険管理、年末調整チェック、法定調書作成を行う
総務・人事領域の業務を横断して担当し、従業員に関わる手続きや施設運営に必要な管理業務を進めます。管理部門では総務人事と経理購買が構成されており、管理課長と総務人事一般職の間に入るポジションです。
【このポジションの特徴】
・神戸須磨シーワールドの管理部門で勤務
・総務と人事の両領域を担当
・管理課長と一般職の間に入るポジション
・ホテルや水族館など複数事業を展開する企業
本部社員は現場から異動してきた方が多く、中途入社社員も在籍しています。管理部門の一員として、施設運営を支える業務に携わります。
【研修制度】
・試用期間3ヶ月
・配属後は担当業務を通じて業務理解を深める
・OJTによる業務習得
入社後は担当する人事・総務業務に関わりながら、業務内容を習得します。教育制度としてOJTがあり、実務を通じて担当領域の理解を進めます。
【入社後のキャリアパス】
・人事業務領域を担当
・総務業務領域を担当
・施設運営に関わる管理業務を担当
入社後は採用、労務管理、給与・社会保険管理などの人事業務と、契約書管理や予算管理などの総務業務を担当します。総務人事領域を横断して、管理部門業務に関わるポジションです。
応募資格
【必要業務経験】
＜業界未経験歓迎＞＜U・Iターン歓迎＞
■必須要件
・人事・総務業務の実務経験
【社会人経験年数】
3年～30年
【学歴】
設定なし
【転職回数】
不問