【埼玉・北本】施工管理募集！道路・上下水道工事、鉄道や橋梁関連、河川・護岸など、多岐にわたる分野のインフラ整備！災害復旧や災害対策にも貢献【年間休日121日、月平均残業6.5時間！】50年、100年先も「安心」出来る社会の確立を目指し、技術と情熱で次のステージへ!！
株式会社高脇基礎工事
給与：400万円〜700万円
雇用形態：正社員
勤務地：本社・埼玉営業所 〒364-0001 埼玉県北本市深井4-188 佐野営業所 〒327-0031 栃木県佐野市田島町275-1
仕事内容
現場においてお客さま（ゼネコン）と作業員の間に立って、工事全体をディレクションする仕事です。
一般的に大型の土木建設プロジェクトは数年がかりの長期的なものが少なくありませんが、当社が関わるのはその工事の一部、基礎工事の部分に限られます。主に仮設や杭打ちなどの最初の工程と、本体完成後の仮設撤去などの工程を担います。このため、現場に何年にもわたって長期的に張りつくことは、ほぼありません。長くても数カ月、通常は1～2週間の工期で工事は完了します。
▼安全管理 現場で働く人の安全は建設業に携わる者の至上命題です。現場の安全を第一に工事を進めます。ちなみに当社における安全パトロールは年間400件。ここからも当社の安全に対する姿勢が覗えます。
▼工程管理 工事が計画通りに進捗しているかどうか、遅れがないかをスケジュール管理します。
▼品質管理 インフラ工事は高い技術力と高品質のモノづくりが求められます。当社が担当する基礎工事は、その品質が工事全体の品質にも影響を与える重要な役割を担っています。
▼原価管理 工事に関わる費用を管理し、コスト低減に努め、最適な利益を追求します。
▼環境管理 工事活動によって限りある自然環境や心地よい住環境が損なわれないよう配慮と対策を講じます。
など"
応募資格
30歳までなら未経験OK
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士歓迎！！
勤務時間
08:00〜17:00（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
その他／年間休日120日
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・退職金制度・社宅・寮・健康診断・家族手当・役職手当・住宅手当・資格取得制度
退職金制度（自社規程の退職金＋建設業退職金共済制度or中小企業退職金共済制度）
持株会制度（奨励金付き（10％）社員持株会）
永年勤続者表彰制度（10年以上の勤続者を対象に5年毎に表彰）
優秀社員表彰制度（全社員を対象に年1度表彰）
誕生日お祝い金制度
社宅施設完備 （家賃5,000円～、扶養家族との同居可な３ＤＫマンションもあり）、
社員寮（北本本社）
保養施設（草津・那須高原・湯河原・箱根）
研修施設（軽井沢）
インフルエンザ予防接種費用補助（家族接種分含め最大20,000円まで会社負担）
社員旅行または懇親会を年1度実施（全額会社負担）
少額投資非課税制度（奨励金付き積立NISA）
社員の奨学金返還・学資ローン返済支援制度（一世帯当たり500万円まで会社負担）
子の学資ローン返済支援制度（一世帯当たり200万円まで会社負担）
社内サークル活動（補助金付き）奨学金（学資ローン）