【💰賞与年2回 ✕ 土日祝休み🏖️】マーケティング／年間休日122日・残業月20時間程度・転勤なし・自社EC運営・ファミリーマートのデジタルコマース事業|J26621-1094

株式会社ファミリーマート

給与：600万円〜1000万円

雇用形態：正社員

勤務地：【勤務地情報】

▼勤務地
株式会社ファミリーマート
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 9F

▼転勤に関して
・転勤有無：無し
当面なし

仕事内容

【仕事内容】
ファミリーマートが展開するデジタルコマース事業「ファミマオンライン」の成長に向けて、ECサイトやデジタルマーケティング施策の企画・運用を担うポジションです。サイト上の情報発信や販促施策を通じて、お客さまの購買体験向上に関わります。
対象となるのは、ファミリーマートのECサイトを利用するお客さまです。自社アプリ「ファミペイ」との連携や、マーケティング本部・広報部との販促やプロモーションに関する連携も担当します。
扱うサービスは、ファミリーマートのデジタルコマース事業「ファミマオンライン」です。サイト運営、クリエイティブ改善、UIUX改善、運用改善に関する業務まで幅広く関与します。
【具体的な業務内容】
・管理する：ECサイト内のバナーやLP制作のディレクション、掲載内容の管理を行う
・更新する：サイト管理画面を使用して各種設定の登録や更新を行う
・企画する：クーポンやキャンペーンなどの販促施策を企画する
・検証する：販促施策やメールマガジンの効果を確認し、改善につなげる
・発信する：PR施策やSNS投稿を通じて情報を届ける
・改善する：クリエイティブの検証を行い、サイト上の表現を改善する
・定義する：UIUX改善やサイト管理画面の改善に向けた要件定義を行う
・連携する：ファミペイや関連部署と販促・プロモーション施策について連携する
ECサイトの運営から販促施策の企画、改善活動まで一貫して関わる業務です。各施策の検証結果をもとに、サイトやマーケティング活動の改善を進めていきます。
【このポジションの特徴】
・ファミリーマートのECサイト運営に関わるポジション
・自社アプリ「ファミペイ」と連携した施策を担当
・マーケティング本部や広報部と連携して業務を推進
・20代〜40代のメンバーが在籍する組織
全国に展開するファミリーマートのアセットを活用したデジタルコマース事業に携わります。サイト運営だけでなく、販促施策やサイト改善に関する業務も担当します。
【研修制度】
・試用期間6ヶ月
・配属部署でデジタルコマース事業に関する業務を担当
入社後はデジタル事業部デジタルコマースグループに配属され、ECサイト運営やデジタルマーケティングに関する担当業務を進めます。
【入社後のキャリアパス】
・ECサイト運営やデジタルマーケティング領域の業務を担当
・販促施策やサイト改善業務に関与
・ファミペイ連携や関連部署との業務連携を担当
デジタルコマース事業におけるサイト運営、マーケティング施策、改善業務など、担当領域の業務経験を積みながら役割を広げていくポジションです。
【ポジションのアピールポイント】
・全国に展開するコンビニエンスストア/ファミリーマートのアセットを活用したECサイトの運営やさらなる事業拡大に携われます。
・自身で担う業務の規模、影響度が大きく、自社に与えるインパクトだけでなく、ご自身の経験値も大きく広げられます。様々なステークホルダー（社内外、取引先など）との接点を持ち、新たなスキームを組み上げていく達成感を味わえます。

応募資格

【必須条件】
・自社EC運用経験（2年以上）をお持ちの方
・デジタルマーケティング運用経験（PR・SNS・販促・広告・メールマーケティングなど）（2年以上）をお持ちの方
・EC全般のレポーティング業務経験（2年以上）およびGoogle Analyticsなどのログ分析ツールを活用した分析業務経験（2年以上）をお持ちの方
【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・EC事業を立ち上げた経験をお持ちの方
・ECシステムの要件定義に携わった経験をお持ちの方
・開発プロジェクトをプロジェクトマネージャーとして推進した経験をお持ちの方
・HTML、CSSの知識をお持ちの方
・人材育成の経験をお持ちの方
【求める人物像】
ECサイト運営や販促施策の企画・改善において、データや検証結果をもとに課題を整理し、改善施策を進められる方を想定しています。サイト改善やファミペイとの連携、関連部署との調整など、複数の関係者と連携しながら業務を進めることが求められます。
自社EC事業の拡大に向けて、施策の企画から実行、効果検証まで幅広く関わりたい方に向いているポジションです。

勤務時間

09:00〜17:30（平均残業月20時間以下）

休日休暇

土日祝休み／年間休日122日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。

福利厚生

社会保険完備・交通費支給
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険）完備
・確定拠出年金制度あり
・共済会制度あり
・育児介護勤務制度あり
・交通費支給（会社規定に基づき支給）
▼その他待遇条件・手当
・月給：34万円～50万円（基本給31万円～43万円＋各種手当）
・想定年収：600万円～1000万円
・賞与：年2回
・給与改定：年2回
・固定残業代あり
・固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給
▼休日・休暇制度
・年間休日122日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年末年始休暇あり
・有給休暇あり（入社時に付与。初年度の日数は入社日により変動、最大10日）
・慶弔休暇あり
・特別休暇あり
・産前産後休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり