【東京CA職_新卒領域】あなたのアドバイスが、誰かの未来を変える—業界最大級から圧倒的市場No.1へ（リモート可/転勤なし）
ポート株式会社
給与：450万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
■新卒業界事業について
ポート株式会社は「社会的負債を、次世代の可能性に。」というパーパスを掲げ、就職領域における日本最大級のプラットフォーム（「キャリアパーク！」「就活会議」等）を運営しており、就活生の約9割が利用する圧倒的なデータベースと、徹底したKPI管理を強みに、新規領域の開拓や地方拠点の展開を進めてきました。
現在、紹介事業は前年比153%の成長を遂げており、業界の常識を塗り替えるスピードで拡大中です。
また2025年には、業界最大手クラスの成約件数を誇るHRteam社のM&Aにより、業界最大級の事業基盤を確立いたしました。
今後は、圧倒的なブランド力と就活生約9割が登録する顧客基盤を武器に新卒採用市場のあり方を変えるゲームチェンジに挑んでいます。
≪主な運営プロダクト≫
キャリアパーク、就活会議、みん就、イベカツ、就活の未来、など
■ 今後の展望
現在の新卒紹介事業は業界最大級の規模に成長しましたが、私たちが目指しているのは市場の中で「圧倒的なNo.1」になることです。
今後は現状の拡大にとどまらず、地方への更なる拠点拡大、領域特化型サービスの拡充、そしてAIの積極的な活用などを推し進め、事業を多角的かつ非連続にスケールさせていきます。この変革期において、自らの手で事業の新たな柱を創り出す面白さがあります。
≪主な運営プロダクト≫
キャリアパーク、就活会議、みん就、イベカツ、就活の未来、など
■ミッション
ーー誰もが仕事に夢中になれる社会へーー
私たちは「若者が未来に希望をいだける社会」を実現すべく立ち上がりました。プロダクトやアドバイザーによる透明性の高い情報提供と、やりがい重視のキャリア観へのシフトを支援することで、未来に希望を抱くビジネスパーソンを一人でも多く輩出することを目指しています。
■業務内容
新卒をメインとした就職活動生へのキャリアアドバイザー（CA）業務です。
一人ひとりの人生に本気で向き合い、自己分析から内定承諾まで一気通貫で伴走します。
□学生との面談：将来のなりたい姿を言語化し、最適なキャリアパスを提示します。
□選考対策（ES・履歴書添削、面接対策）：学生の強みを引き出し、企業に響くアピール方法を共に考えます。
□マッチング・企業紹介：自社メディアの豊富なデータを活用し、ベストな企業を提案します。
□KPI管理・数値分析：成果を最大化するための戦略立案・改善（PDCA）を行います。
□内定後のフォロー：「本当にこの企業でいいのか」という葛藤に寄り添い、納得感のある意思決定を支えます。
★メンバーマネジメント：早ければ半年～1年でリーダーとして、チームの数値管理やメンバー育成に携わっていただきます。
■教育制度
入社後1ヶ月はトレーニングGへ配属されます。
キャリアアドバイザーの基礎を身に着けるために、多くのコンテンツを元に座学、ロープレを実施。
月の最後に実際の学生との面談を行い、基準をクリアした段階で現場へ配属されます。
【入社1ヶ月間はトレーニンググループへ配属】
ナレッジを元に現場で働くための基礎を学び、知識テスト・実務テストをクリアした段階で現場へ配属されます。
ナレッジ：エージェントの心構え、業界職種のインプット、就活知識、面談の進め方、面接対策の方法、トップエージェントの面談録画など
【現場配属後のフォロー】
・学生面談：実際の学生との新規面談を実施し、内定承諾までの支援を行う。
・上長との1on1：業務だけに関わらず、現在の心配ごとなどの相談など。ラフに話す時間。
・学生管理MTG：担当学生の状況確認、ネクストアクション決めを実施し、学生の内定承諾までのプランの相談行います
※上記以外にも様々な勉強会を実施しています。
【支援スタイル】
■ 「売上」ではなく「求職者の納得度」を目標として追う
⇒平均12回の面談で「ビジョン」から伴走
単なる求人紹介や強みの棚卸しにとどまらず、求職者様のキャリアビジョンを一緒に作ることを最優先にしています。
「ここまでヒアリングしてもらったことはない」と求職者から言われるほどの深い対話を行っています。
⇒高い承諾率（20％）を誇る理由
売上数字からの逆算で機械的に面談数をこなすのではなく、その企業に本質的に合うかを見極め、初回90分から納得いくまで向き合います。
売上ではなく「価値提供」を追う姿勢が、深い信頼関係と高い承諾率に繋がっています。
応募資格
営業/販売/など、数値目標を持った業務の経験者
★塾講師、ウェディングプランナーなど業界職種未経験の方も活躍中！
社会人経験半年以上