【🔰未経験歓迎 ✕ 土日祝休み🏖️】営業職／年間休日120日・残業20時間以内・転勤なし・退職金制度あり・資格取得制度あり|J26621-1810
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
給与：457万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：勤務地1
【勤務地情報】
▼勤務地
東京都港区赤坂3-3-3住友生命赤坂ビル9F
▼アクセス
赤坂見附駅 徒歩 2分
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
勤務地2
【勤務地情報】
▼勤務地
東京都港区赤坂3-3-3住友生命赤坂ビル9F
▼アクセス
赤坂見附駅 徒歩 2分
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
勤務地3
【勤務地情報】
▼勤務地
東京都港区赤坂3-3-3住友生命赤坂ビル9F
▼アクセス
赤坂見附駅 徒歩 2分
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
勤務地4
【勤務地情報】
▼勤務地
東京都港区赤坂3-3-3住友生命赤坂ビル9F
▼アクセス
赤坂見附駅 徒歩 2分
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】国や自治体のプロジェクトを推進する企業や団体に対して、制度設計や業務改善を支援するポジションです。BPOの強みを活かし、顧客の生産性向上につながる業務プロセスの構築や運営を担当します。支援対象は、国や自治体が関わるプロジェクトを推進する民間団体や企業です。再生可能エネルギーや省エネに関するプロジェクトなど、社会課題解決につながる事業の推進支援に携わります。担当する業務は、クライアントのバックオフィス業務支援、制度設計、業務プロセス改善・構築、業務推進です。顧客先で必要な業務を遂行し、プロジェクト運営を支える役割を担います。【具体的な業務内容】・設計する：クライアントのバックオフィス業務や制度設計を支援する・構築する：顧客業務のプロセスを整理し、運用体制を構築する・改善する：業務プロセスを見直し、生産性向上に向けた改善を行う・推進する：国や自治体のプロジェクトに関する各種業務を進行する・支援する：民間団体や企業が進める事業運営をBPOの仕組みで支援する顧客の業務課題やプロジェクトの特性に応じて、制度設計から業務改善、運用まで幅広く関わります。エネルギー関連の施策支援など、社会影響度の高いプロジェクトを担当します。【このポジションの特徴】・国や自治体に関わるプロジェクトを担当・数億〜数百億円規模の案件に関与・東京都港区の拠点を中心に勤務パーソルグループのBPO事業として、企業や団体の業務プロセス改善や事業推進を支援します。医療・福祉業界で培った提案力や信頼構築力を活かしながら、異なる領域のプロジェクトに携わります。【研修制度】・講義形式やオンデマンド型のEラーニングを用意・OJTや研修を通じて知識を習得・資格取得支援制度を利用可能入社後は、講義形式やオンデマンド型のEラーニング、OJTや研修を通じて業務に必要な知識を身につけます。個人の希望や状況に合わせた学び方で、担当業務への理解を深めていきます。【入社後のキャリアパス】・業務プロセス改善や制度設計に関する知識を習得・担当プロジェクトの業務推進を担う・顧客先で必要な業務領域へ関与入社後は、クライアントのバックオフィス業務支援や業務改善、制度設計などの業務を担当します。プロジェクトの特性に応じた業務を通じて、BPO領域で必要な知識や経験を積み重ねていきます。
応募資格
【必要業務経験】
＜業界見経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・社会貢献性の高い業務に携わりたい方
・お客様やチームのために仕事をしたい方
・社会人3年相当のビジネス経験
・何かしらのオフィスワーク（調整・交渉・対外折衝）経験
■歓迎条件
・社内外向けに企画書・提案書などのドキュメント作成経験
・業務上で何かしら運用改善の経験、顧客への報告や提案経験
・バックオフィスで企画、業務設計、業務改善、複数の関係者間の調整
・法人対応経験
・業務改善、BPOのご経験
【社会人経験年数】
3年～25年
【学歴】
高等学校卒業以上
【転職回数】
不問
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・特別休暇（慶弔等）あり
・有給休暇
・年末年始休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社半年経過後に有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。夏季休暇や年末年始休暇など、季節に応じた休暇制度も用意されています。
福利厚生
交通費支給・退職金制度・資格取得制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金制度あり（企業型確定拠出年金）
・資格取得支援制度あり
・教育制度あり（講義形式・オンデマンド型のEラーニング、OJT、研修）
▼その他待遇条件・手当
・通勤手当あり（全額支給）
・拠出手当あり（月1万円〜2万円）
・地域手当あり（月3万円）
・昇給あり（給与改定 年2回／4月・10月 ※G4グレード以上は昇給年1回）
・賞与あり（年2回／6月・12月）
・固定残業代なし（みなし残業代なし）
・試用期間あり（3ヶ月）
・月残業時間20時間前後の場合の月収目安：306,400円〜520,000円
▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・休日制度：週休2日制（土日祝休）
・有給休暇あり（入社半年経過後に付与、10日〜20日）
・フレックス休暇あり（最高5日／年）
・年末年始休暇あり
・慶弔休暇あり
・産前特別休暇あり
・育児休業あり
・介護休業あり