大阪🏗️【年収500〜700万円💰新築施工管理・次席候補】RC・S造経験3年以上🔥25〜35歳中心✨年間休日124日🌿土日祝休み◎直行直帰OK🚗所長へのキャリアアップを支援📈資格取得支援・メンター制度充実【信和建設】
信和ホールディングス株式会社
給与：500万円〜700万円
雇用形態：正社員
勤務地：■本社
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場1丁目18-11
SRビル長堀15階
🚉地下鉄「長堀橋駅」徒歩1分
■勤務先
大阪市内・京阪神エリアを中心とした信和建設の各建設現場
※自宅から通勤可能な範囲の現場がほとんどです。
※基本的に現場へ直行直帰。
※会議・勉強会などの場合は本社勤務。
仕事内容
【業務内容詳細】
🏗️信和建設が手掛けるマンション・ホテル・介護施設などの新築建築現場にて、施工管理を担当します。
今回はRC造・S造の建築施工管理経験5年以上の経験者を中心とした採用です。
現場経験やスキルに応じて「係員・次席」からスタートするほか、現場所長経験者は信和建設独自の施工方法を習得した後、所長として現場全体をお任せします🔥
■1. 新築工事の施工管理🏢
都市部を中心とした建築現場で、工事全体を管理します。
🔹工程管理
施工スケジュールの作成・進捗確認・調整
🔹安全管理
現場の安全ルール徹底、協力会社・作業員への指導
🔹品質管理
図面・仕様書に基づく施工品質の確認
🔹予算管理
工事原価・予算・発注内容などの管理
■2. 社内外との折衝・現場マネジメント🤝
施工管理技術だけではなく、社内外の関係者と適切に折衝しながら現場を動かします。
・協力会社との調整
・社内工事部門との連携
・現場定例会議
・施工準備検討会
・竣工検討会
・予算管理、各種会議
所長クラスでは現場全体の責任者として、人・工程・品質・安全・コストを総合的にマネジメントします。
■3. 経験に合わせた配属📈
【現場所長経験者】
まずは1物件、次席や係員として信和建設独自の施工方法を理解。
その後、所長として現場全体を担当します。
【所長経験がない方】
社内の「スキルマップ」をもとに、OJTで段階的にスキルアップ。
経験者採用でありながら、会社独自の進め方を学んでから責任あるポジションへ進める体制です。
応募資格
🏗️新築施工管理の実務経験者を募集します。
■必須
・RC造またはS造の新築施工管理経験3年以上
・現場で安全管理、工程管理ができる方
・社内外の関係者と適切に折衝できる方
【歓迎】
・RC造新築工事を2現場程度経験している方
・一級／二級建築士
・一級／二級建築施工管理技士
勤務時間
08:00〜17:30（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日124日
■創立記念日休暇（3月27日）🎉
■誕生日休暇🎂
本人・配偶者ともに対象
■アニバーサリー休暇💍
結婚記念日など
■ファミリー休暇👨👩👧👦
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・退職金制度・社員割引制度
💰確定拠出年金制度（日本版401K）
📚資格取得促進制度
・学費助成金
・受験料返還
・報奨金
🛡️所得補償保険
大病などにより就業できなくなった場合、給与を補償する制度があります。
💍結婚祝い金：10万円
👶出産祝い金
・1人目：30万円
・2人目：50万円
・3人目以降：200万円
🏥健康・医療サポート
・人間ドック
・インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
・グランドハイメディック倶楽部会員
🎂誕生日プレゼント（本人・配偶者）
✈️社員旅行
🏨ホテルプラザ神戸優待利用
♨️天然温泉ひなたの湯無料利用
⚾甲子園年間シート
🌴全国エクシブホテル特別価格利用