【ウエディングプランナー】創業53年の安定企業／産育休100%・無料託児所あり◎／在籍10年以上の社員多数／未経験歓迎！人柄重視◎
株式会社BP
給与：316万円〜480万円
雇用形態：正社員
勤務地：全国に14会場ございますが、全国配属ではなく各エリア採用となります。
＜関東（8会場）関西（3会場）仙台・長崎・福岡（2026年7月NEW OPEN）＞
適正や採用状況に応じて、勤務会場についてはご相談のうえ決定いたします。
＜式場紹介＞
【関東エリア】
■東京
『クラシカ表参道』 『東郷記念館』
■横浜
『ザコンチネンタル横浜』『ザクラシカベイリゾート』
『グランドオリエンタルみなとみらい』
『ザクラブオブエクセレントコースト』『横浜迎賓館』
■千葉
『ホテルフランクス』
【関西エリア】
■京都
『ザオークガーデン』 『室町ギャラリーハウス』
■大阪
『ザジャクソンガーデン』
【その他】
■仙台『セントジェームスクラブ迎賓館仙台』
■福岡『新会場（2026年7月OPEN）』
■長崎『ルークプラザホテル』
転勤の可能性：なし
仕事内容
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ランキングサイトでは上位常連！
人気式場でプランナーに☆
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…… グランドオリエンタルみなとみらいオススメPOINT ……
◆ ブライダル業界未経験歓迎！
◆ 年間休日117日/週休2日制
◆ 長期休暇や記念日休暇あり
◆ 将来を見据えて選べるキャリア
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ご来館された新郎新婦様へ、理想の結婚式をご提案するウエディングプランナー業務をお任せします。ご成約から当日までのプランニングまで、トータルでサポートするお仕事です。
■…… 新規担当 ……■
Webサイトなどを見てご来館されたお客様へ、会場やチャペルの魅力をご案内します。
ヒアリングでは、おふたりが思い描く結婚式について、じっくりお話を伺います。
「ここで式を挙げたい！」と思っていただけるような、心に響くご提案が大切です。
■…… コーディネーター ……■
ご成約いただいたお客様と、結婚式当日に向けて具体的な打ち合わせを進めます。
式のテーマ設定から、演出や進行内容、アイテム選びまで、全体のプランニングを担当します。おふたりならではの結婚式を、一緒に叶えていきましょう。
アイテムの発注や見積作成といった事務作業も、大切なお仕事です。
※ご希望と適性を考慮し、【新規担当】または【コーディネーター】のいずれかをご担当いただきます。
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◆キャリアパスについて
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頑張りはしっかりと評価！
四半期毎の社内表彰や勤続褒賞など、努力を賞賛する機会を設けています。
プランナーとして経験を積んだ後は、チーフプランナーやマネージャーへのキャリアアップも目指せます。
また、ライフプランに合わせた多様なキャリアパスも魅力です。
〈ジョブコンビネーション制度〉を利用し、新規事業や宣伝広報、商品企画などへ職種変更することも可能です。
誰もが長期的に活躍できるよう、働きやすい環境を整えてお待ちしています。
応募資格
【必須条件】
■社会人経験3年以上
業界や職種は問いません。
これまで培ってきた社会人としての経験や人との向き合い方が、大きな強みになります！
勤務時間
08:30〜20:00
休日休暇
週休2日（土日以外）／年間休日117日
■完全週休2日制（月曜日、火曜日 ※東郷記念館のみ：毎週火曜+シフト制）
■年末年始休暇：7日程度（年によって変動あり） ※2025年予定：最大8日間
■夏季休暇：最大9日
■産前・産後休暇／育児休暇：取得実績あり
■記念日休暇
■有給や通常休暇と合わせて、5日以上の連休取得OK
■土日は冠婚葬祭の場合など休み申請OK
■夏冬に長期休暇あり
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度・社員割引制度・資格取得制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■各種研修制度
■制服貸与
■財形貯蓄制度
■厚生年金基金
■確定拠出年金（401K）制度
■健康診断・婦人科検診サポート
■無料託児所（日祝・横浜限定）
■時短勤務
■新商品提案制度／優勝は商品化の他高級レストランに招待
■社員旅行・社内表彰（四半期毎）
■出産祝い金
■食事補助
■勤続褒賞
■各種研修制度・婚礼利用割引（本人・家族・知人）
■施設利用割引
■継続雇用制度
■定年：60歳
■再雇用制度あり（65歳迄）