【＜立川＞福祉事業部の未来を創る、専任の「採用人事」】人事・人材業界の経験を活かす！急成長する福祉事業部の未来を創る仕事｜経営や現場とすり合わせ、採用計画の立案から実行まで裁量大きく挑戦｜20代の役職登用30％以上！年功序列なしの実力主義ベンチャーで、人事としてのキャリアを大きく拡大
株式会社SANN
給与：400万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【募集背景】
当社は創業から21期を迎え、
セールスプロモーション事業・デジタルマーケティング事業・福祉Tech事業・福祉事業と多岐にわたる事業を展開しております。
直近3年間の成長率は133%を誇り、今期21期については昨対140%の成長率を実現。
福祉事業部の今後の成長に伴い、現場を支える「人」のプロフェッショナルを募集します。
事業の根幹に影響を与えるポジションです。急成長中の事業部で、新しい仕組みやチャレンジを通じてキャリアを大きく伸ばせる環境です。
【具体的な業務内容】
・採用計画の立案・実行
・求人要件定義（現場・経営とのすり合わせ）
・求人票作成・媒体運用（Wantedly／Indeed 等）
・エージェントコントロール
・スカウト文面作成・配信
・応募者対応・日程調整
・面接同席・評価取りまとめ
・採用データ管理・改善提案
・採用広報・ブランディング施策（SNS／note 等）
・採用関連資料の作成
応募資格
◆必須経験
正社員経験を3年以上お持ちの方
「人事／人材紹介／RPO」にて採用業務を3年以上お持ちの方
◆歓迎経験
・ベンチャー・成長企業での勤務経験
・基本的なPCスキル（Googleスプレッドシート等）
◆求める人物像
・受け身ではなく、自ら考えて動ける方
・現場・候補者双方と丁寧に向き合える方
・数字と感覚、両方を大切にできる方
・変化のある環境を楽しめる方
・マルチ対応できる方
・広報・PRのご経験をお持ちの方