【東京/港区】事業推進・企画（パートナービジネス）／新設ポジション✨／シェア7年連続No.1🏆／ARR200億円到達🚀／パートナー領域をゼロベースで企画🧩／新規開拓戦略・既存パートナー深耕の設計🌿／事業全体を俯瞰して推進🧠／データ分析から施策実行まで📊／経営層と相対する機会多数👔／コアタイムなしのフルフレックス制⏰／リモートOK🏠／入社初日に有休付与！🌿／働きがい認定企業🏅
株式会社SmartHR
給与：770万円〜1120万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
仕事内容
《 ☀️直販中心から“パートナー拡大”へ／事業を伸ばす仕組みをつくる企画ポジション🚀 》
SmartHRは直販で成長してきた一方で、今後はパートナービジネスの強化を重要方針として掲げています！
本ポジションは、パートナー領域の拡大を中心に、事業全体を俯瞰した戦略づくりと企画推進を担います◎
ゼロベースの企画から実行まで、周囲を巻き込みながら事業成長を牽引できます✨
【主な仕事内容💼】
✅ 新規パートナー開拓の戦略設計
✅ 既存パートナーとの関係構築の戦略設計
✅ パートナービジネス領域の戦略・企画立案
✅ 事業貢献度の高いテーマの推進（ゼロベース企画含む）
✅ 定量・定性データ分析によるボトルネック特定
✅ 改善施策の検討および関係者連携による実行
【ポジションの魅力・特徴🏆】
ARR200億円到達、労務管理クラウド市場でシェアNo.1という基盤の上で、次の成長エンジンをつくるフェーズです。
パートナービジネスは“白地”が多く、モデルを変えていく挑戦ができます！✨
自分の企画が、自社だけでなくパートナー企業、
さらにその先のエンドユーザーへ価値として広がっていくのも本ポジションの魅力◎
経営者などトップ層と相対する機会も多く、視座や経験値を一気に引き上げることができます🚀
【働き方・制度⏰】
フレックスタイム制でコアタイムはなく、リモートワークも可能！
出社日数の指定はなく、必要に応じて出社や顧客訪問の指示がある運用です🏠
【こんな方におすすめ🎯】
🔹 事業・サービスの立ち上げやグロースを主導してきた方
🔹 ゼロベースで企画を組み立て、形にするのが好きな方
🔹 データと現場の両面から課題を捉え、施策まで落とせる方
🔹 社内外のステークホルダーを巻き込み推進できる方
🔹 スピーディにPDCAを回し、変化を楽しめる方
応募資格
【必須条件】※以下いずれも必須
🔸SmartHRのミッション、バリューへの共感
🔸以下のいずれかのご経験がある方（目安3年程度）
・事業・サービスを立ち上げた経験
・事業・サービスを推進、グロースさせた経験
勤務時間
05:00〜22:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
出生準備休暇（男女とも5日）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格取得制度
カフェテリアプラン制度あり（年間60,000円相当の選択が可能）
オフィスコンビニ
1Password を全員に付与
フリーアルコール（毎日18:00～）
部活制度（1人1500円補助/回）
予防接種費用の負担（家族もOK）
グループ会社である Smart相談室の利用
資格保持費用の会社負担（士業など）
勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）