【研修講師】土日休み｜インセンティブ年2回｜未経験OK｜人の成長に貢献したい方
株式会社ジールコミュニケーションズ
給与：319万円〜420万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【仕事内容】
中小企業向けの社員研修を担当。
企画～実施～フォローまで一貫して担当。
■業務詳細
1.研修の企画・設計
・課題ヒアリング
・対象層に合わせたプログラム設計
・資料作成（講義資料・ワーク設計）
※既存プログラムのカスタマイズ、ワーク設計など「受講者に届く研修」を創り出す
2.研修の実施
・対面／オンラインでの研修実施（1〜数日／月10件程度）
・グループワーク／ロープレ等のファシリテーション
・受講者に合わせた柔軟な進行
3.フォロー・報告
・アンケート回収・分析
・フィードバックレポート作成
・次回提案／定着支援
4.社内連携・ナレッジ共有
・営業／企画との連携
・社内講師勉強会
・改善提案
【研修テーマ例】
・新入社員研修（マナー／報連相／コミュニケーション）
・リマインド研修（振り返り／キャリア意識）
・管理職研修（マネジメント／育成）
・チームビルディング（心理的安全性／活性化）
応募資格
なし（人物・ポテンシャル重視）
■歓迎
・教育関係者／塾講師
・コンサル経験者
・人前で話した経験がある方
【求める人物像】
・人の成長／変化に関わりたい
・自身の経験や想いを活かしたい
・柔軟に変化を受け入れられる
・人前で話すことに抵抗がない
・主体性を持って動ける
・伝える力／聞く力を磨きたい
・結果だけでなく成長を喜べる