【新卒★27卒限定／モバイル販売】★福利厚生充実★面接確約★1回で内定★転勤なし★豊富なキャリアステップ★
アドバンサー株式会社
給与：250万円〜350万円
雇用形態：正社員
勤務地：全国47都道府県
＼＼配属先は希望を考慮／／
配属はお住まいやご要望をお伺いし決定。
転居を伴う転勤はありません。
寮や社宅もあるので、U・Iターンをご検討中の方も大歓迎です！
＜本社所在地＞
東京都渋谷区渋谷2丁目21−1 ヒカリエ 32F
客先常駐勤務
転勤の可能性：なし
仕事内容
2015年設立のベンチャー企業として、常に新しいことに挑戦し成長し続けている当社。
今回募集するのは、主軸の事業の携帯ショップ、キャリアショップで販売・受付事務です！
将来的には販売、営業、企画、キャリアアドバイザー、起業など様々なキャリアアップをご用意！
1年でステップアップしている先輩も多数いらっしゃいます！
【仕事内容】
大手携帯キャリアショップ、または家電量販店の販売スタッフとして、ご来店されるお客様の要望をヒアリングし、それに合わせた提案・対応を行います。
＜具体的な仕事内容＞
・ご来店されたお客様への接客
・お客様のニーズにあったサービス、プランの提案
・携帯電話契約事務業務
・店頭、店内イベントの企画、運営
配属はお住まいやご要望をお伺いし決定します。転居を伴う転勤はほとんどありません。
【入社後の流れ】
配属後は、あなたのレベルや希望に合わせて先輩が丁寧に業務の流れや接客のポイントをお教えしていきます。いきなり全てをお任せすることはありませんのでご安心ください。
※社会人経験がない方も接客術やマナーなど、イチから学べる環境です。
＜成長ステップ＞
下記のようなステップを踏みながらお教えしていきます。
▼ご来店されたお客様へのご案内
▼機種のご案内
▼料金プランのご提案
▼契約のお手続き
【1日の流れ例】
9：45 朝礼
▼
10：00 開店
＜大手キャリアショップの場合＞
販売・機種変更・契約の解約・高額商品の棚卸・電話対応などを行います。
★お昼休憩は時間を調整し交替で休憩に入ります。
▼
19：00 閉店・業務終了
※出社・退社時はチャットツールを使用して業務報告を行います。
※対応は1日平均4～5組。多くて10組程度です。
※無理なノルマはありませんのでご安心ください。
※月1回の社内ミーティングで不安な点はしっかりフォローします。
【豊富なキャリアステップ】
キャリアは自由！
携帯販売の仕事を通じてどんな環境でも活かせるスキルを磨けます！
あなたが目指したい場所への一歩を踏み出してください！
新人育成や研修内容の提案、販売戦略の立案・実行、自社求人メディア「JobCam」のキャリアアドバイザーなど、
興味がある分野に手を広げられます！
また、ゆくゆくは会社づくりや新事業の立ち上げにも挑戦可能！ベンチャー企業として自由な風土と勢いがある当社では、手を挙げれば新しいことに挑戦できるチャンスがあります！
ぜひあなたの「やりたい」を「ビジネス」として叶えてください！
※例※
「チームリーダー、エリアマネージャーなど、マネジメントを頑張りたい」
→数店舗のエリアをまとめ人材育成や売上貢献のための施策展開・マネジメントに携わります。
「スーパーバイザーとして業務の幅を広げたい」
→事業部の拡大に向けた中心人物として、店舗経営・運用に携わります。
「DX商材の法人ソリューション営業」
→既存クライアントに対して、DX商材の代理店として現場課題から経営課題に対してさまざまな提案をお願いしております。
「新規事業を立ち上げたい！」
→事業部創造研修に参加して知識を身に付けたら直接社長にプレゼン可能！社長自ら経営的なアドバイスも行います。
「キャリアアドバイザーとして求職者の支援をしたい！」
→自社求人メディアを通して求職者さまの転職を支援するキャリアアドバイザーとして活躍します。
応募資格
2027年3月卒業見込みの方が対象
勤務時間
10:00〜19:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
シフト制／年間休日115日
■シフト制（月8日以上）※土日祝日は基本出勤のため、平日休み
■有給休暇 （入社半年後に10日付与）
■産前・産後休暇 （取得実績あり）
■育児休暇 （取得実績あり）
■誕生日休暇※自分
■配偶者の誕生日休暇
■子どもの誕生日休暇
■結婚休暇
■お見舞い休暇
■その他法定休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・役職手当・資格手当・資格取得制度・持株会制度・社員割引制度・健康診断・家族手当
【各種支援体制充実】
＜健康支援＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ホイミ制度（医療費の自己負担分を補助する保険）
■退職金制度
■役職手当
■家族手当
■社員割引制度
■交通費全額支給（社内規定有り）
＜プライベート支援＞
■持株会制度
■親孝行制度（グランドエクシブ宿泊優待権利）
■お誕生日休暇（自分、配偶者、子どもの誕生日にはお休みをプレゼント）
■結婚休暇
■お見舞い休暇
■お見舞金
■出産祝い金
■結婚祝い金
■資産形成サポート：専属のファイナンシャルプランナーに無料で相談可
＜スキルアップ支援＞
■研修制度あり（事業部創造研修など ※各事業部ごとにさまざまに展開中）
■起業家講演会（Dpopsグループ代表取締役による講演など）
■資格取得支援制度あり
■ビジネスコンテスト（新規事業を社長に直接プレゼン＆フィードバック）
＜その他＞
■ホットライン制度
・・・ 356日24時間体制の無料健康電話相談、無料介護電話相談、無料メンタヘルスカウンセリング、生活習慣病アドバイス、セカンドオピニオンサービスを受けれます！ 各種専門家に相談できますので、安心して働いていただくことができます！