【🔰未経験歓迎 ✕ 土日祝休み🏖️】法人営業／既存顧客中心・年間休日125日・フレックス・転勤なし・インセンティブあり|J26621-1776
株式会社スタッフサービス
給与：296万円〜344万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
茨城県水戸市三の丸1-4-73 水戸京成ビル12F
▼アクセス
常磐線 水戸駅
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
企業の人材活用を支援し、必要な人材の提案や就業中スタッフのフォローを行う派遣営業です。お取引先企業と派遣スタッフの双方を支える役割を担います。
担当エリアの企業へ訪問し、人材ニーズのヒアリングや人材活用に関する提案を行います。既存クライアントへの定期フォローを中心に、増員や欠員補充などのニーズに合わせた提案を進めます。
扱うサービスは、人材派遣を中心とした総合人材サービスです。企業への提案営業だけでなく、派遣先で働くスタッフの就業開始時の同行や就業後の継続フォローまで担当します。
【具体的な業務内容】
・提案する：お取引のない企業へ訪問し、人材活用に関する提案を行う
・確認する：担当企業へ定期的に訪問や電話を行い、人材ニーズや就業状況を確認する
・提案する：既存クライアントへ増員補強や欠員補充などの人材提案を行う
・関係を築く：企業担当者と継続的にやり取りを行い、信頼関係を構築する
・同行する：派遣スタッフのお仕事開始日に同行し、就業開始をサポートする
・フォローする：就業中スタッフへ定期的な訪問を行い、仕事内容や労働時間に関する相談に対応する
・調整する：スタッフの状況に応じて、クライアントとの交渉や調整を行う
企業への人材提案と、派遣スタッフが安心して就業を続けられる環境づくりを担当します。新規提案、既存クライアント対応、スタッフフォローを通じて、人材活用に関する課題解決に関わる仕事です。
【このポジションの特徴】
・既存クライアントのサポート業務が全体の8割
・未取引企業への新規提案営業は全体の2割
・人材派遣以外に紹介事業や請負事業も提案可能
・水戸駅から通勤可能な勤務地
・転勤なしで茨城県水戸市勤務
既存クライアントへのフォローを中心に、企業と派遣スタッフ双方に関わる営業スタイルです。人材派遣だけでなく、紹介事業や請負事業を含めた提案を行います。
【研修制度】
・業界未経験、職種未経験から応募可能
・試用期間3ヶ月あり
・業務習熟度に応じて契約更新あり
入社後は担当する営業業務を通じて、企業への提案やスタッフフォローなどの業務を担当します。試用期間中も待遇に変動はありません。
【入社後のキャリアパス】
・企業への人材提案営業を担当
・既存クライアントへのサポート業務を担当
・派遣スタッフの就業フォローを担当
入社後は、人材派遣営業として企業への提案やクライアントフォロー、就業スタッフのサポートに関わります。担当業務を通じて、企業とスタッフ双方への対応を行います。
応募資格
【必要業務経験】
＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・高卒以上
・自動車運転免許
【正社員経験】
なしでもOK
【学歴】
高等学校卒業以上
【転職回数】
不問
勤務時間
07:00〜22:00（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・有給休暇
・育児休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社半年経過後に有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。育児休暇や介護休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も用意されています。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備
・制度：退職金制度あり
・社員向けサービス：業務に関連する資格取得奨励金制度あり。対象資格を取得した従業員へ一時金を支給
・社員向けサービス：GCDFキャリアカウンセラー資格の取得支援あり
▼その他待遇条件・手当
・通勤手当：月3万円を上限として支給
・賞与：年2回（6月、12月）
・インセンティブ：実績に応じて支給
・給与補足：想定年収296万円〜344万円、想定月収23万円〜26.7万円
・固定残業代：営業手当として月3万円を支給。固定残業時間は月22時間30分〜12時間42分で、超過分は追加支給
▼休日・休暇制度
・年間休日：125日
・休日制度：完全週休2日制（土日祝休み）
・有給休暇：入社半年経過後に付与。年間有給休暇は10日〜20日
・育児休暇：取得実績あり