【年収3000万円実績あり！賃貸管理営業】固定給＋インセンティブで高収入／オーナー様への管理受託営業・資産コンサル・空室改善・売買提案まで幅広く担当／第二創業期の少数精鋭・風通しが良く裁量大／完全週休2日（水日祝）・年間休日120日以上・5日以上の連休取得可／転勤なし・恵比寿勤務／服装自由・フリードリンク完備／賃貸管理経験を活かして営業力と収入を伸ばせる環境／社員旅行など福利厚生も充実／残業手当は超過分支給／昇給年1回／月給40万円以上
株式会社フロントライン
給与：480万円〜3000万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都渋谷区恵比寿西1-32-16 COM-BOX6階・7階
仕事内容
◆採用ポジション
賃貸管理営業（プロパティマネジメント）
◆職位
メンバー〜主任候補
◆仕事内容
【募集背景】
当社は賃貸管理・売買仲介・買取再販を一体で提供する不動産会社として、オーナー様との長期的な信頼関係を軸に事業を展開しております。
現在、管理物件の拡大を最重要戦略と位置付けており、管理受託を起点に売買や資産コンサルティングへと繋げていく体制を強化しています。
第二創業期として組織拡大フェーズにあり、将来的なマネジメント候補も見据えた採用を行っております。
【業務概要】
賃貸物件オーナー様に対する管理受託営業および管理業務、資産価値向上のためのコンサルティングを担当いただきます。
管理を起点に売買案件へと繋がるため、ストック型とフロー型の両方で収益を上げることが可能です。
【具体的な仕事内容】
〈契約・管理業務〉
・賃貸契約手続きおよびオーナー様、仲介会社との調整
・入居後の管理対応、トラブル対応
・修繕、リフォーム、原状回復の手配および調整
〈リーシング業務〉
・空室物件の募集戦略の立案および実行
・入居者付けによる収益改善提案
〈オーナー様対応（管理受託営業）〉
・賃料査定および契約条件の提案
・管理受託に向けた営業活動
・オーナー様との継続的な関係構築
〈資産活用・価値向上提案〉
・リノベーション、用途変更の提案
・売却、建替など資産組み換えのアドバイス
【この仕事の特徴】
管理業務を通じてオーナー様との信頼関係を構築し、その関係性から売買案件へと発展していくビジネスモデルです。
日々の管理業務が将来的な大型案件に繋がるため、長期的な視点で収益を積み上げることができます。
応募資格
【必須(MUST)】
● 賃貸管理の経験2年以上
【歓迎(WANT)】
○オーナー様対応に自信があり、「任せてもらえる」関係を作ってきた方
○今後、収入をもう一段上げていきたいと考えている方
勤務時間
09:30〜18:30
休日休暇
週休2日（土日以外）／年間休日121日
休日：水曜・日曜・祝日休み
年間休日：120日以上
休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休
補足情報：完全週休2日制（水・日）、祝日休み、5日以上の連休取得可能
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度・役職手当
社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、退職金制度
補足情報：交通費上限2万円、社員旅行、フリードリンク、服装自由（オフィスカジュアル）、時間外手当