【⭐上場企業 ✕ 年間休日127日🏖️】事務／求人原稿制作・審査業務・残業10h以下・土日祝休み・転勤なし・札幌勤務|J26621-1133
株式会社エス・エム・エスサポートサービス
給与：353万円〜403万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F（受付:20F）
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
・転勤：なし（現状札幌拠点のみのため）
▼就業場所の変更範囲
記載の勤務場所および会社の指定する場所とする
仕事内容
【仕事内容】
株式会社エス・エム・エスグループが展開する医療・介護・障害福祉・保育業界向け求人サービスの運営を支える事務ポジションです。求人原稿の制作や審査業務を通じて、企業と求職者の採用活動を支援します。
対象となるサービスは、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイト「ウェルミージョブ」です。事業者からの求人情報をもとに、求人原稿の作成や修正、審査に必要な確認対応を行います。
担当する業務は、求人原稿制作・修正業務と求人原稿の審査業務です。社内で作成した求人原稿を法律や規定に基づいて確認し、業務改善の企画・推進にも関わります。
【具体的な業務内容】
・作成する：介護・医療職向け求人について、申し込み内容に基づいた新規原稿を制作する
・修正する：企業側からの依頼内容をもとに、既存求人の原稿を修正する
・審査する：社内で作成した求人原稿を法律や規定に基づいて確認する
・確認する：審査に必要な情報を確認するため、顧客への架電やメール対応を行う
・案内する：申込内容の不備や審査に関する情報を顧客へ案内する
・改善する：日々の実務から課題を抽出し、業務改善アイデアを検討する
・推進する：改善効果が見込まれる施策について、リーダーと相談しながら実行する
求人原稿の制作・審査業務を通じて、正確な情報掲載と業務品質の向上を担います。顧客対応と社内業務改善の両面から、チームの生産性向上に取り組むポジションです。
【このポジションの特徴】
・介護・医療・障害福祉・保育業界向け求人サービスを担当
・部署全体60名程度の組織で7〜8名のチーム体制
・電話対応は事務業務6割、顧客対応4割程度
・業務改善の企画や推進にも関与
求人原稿の作成や審査だけでなく、日々の業務から課題を見つけ、改善案の検討や実行にも携わります。メンバー同士で連携しながら、求人制作・審査業務を進める環境です。
【研修制度】
・1ヶ月間の座学研修
・2ヶ月間のOJT研修
・介護・医療業界や求人広告規定の基礎知識を習得
入社後は研修専門のチームで、介護・医療等の業界知識や求人広告の規定に関する基礎知識を学びます。その後、作成メンバーとして求人原稿制作や審査業務の経験を積み、業務理解を深めていきます。
【入社後のキャリアパス】
・求人原稿制作や審査業務の実務経験を積む
・業務改善の企画や推進を担当する
・別サービスに関わる他組織へのアサイン機会あり
・マネジメント規模の拡大などのキャリアを描ける
求人原稿制作や審査業務の知見を深めながら、現場業務の改善企画や推進に関わります。また、ウェルミージョブを扱う組織内でのマネジメントや、別サービスに関わる組織へのアサインなど、複数のキャリアパスがあります。
応募資格
【必須条件】
・基本的な事務スキルおよび顧客対応経験をお持ちの方
・チームを巻き込み成果創出に取り組んだ経験をお持ちの方
・生成AIを活用した業務改善に興味をお持ちの方
【歓迎条件】
・担当業務において業務改善のアイデア出しから実行まで取り組んだ経験をお持ちの方
・少人数チームでリーダーシップを発揮し、組織力向上に寄与した経験をお持ちの方
・求人原稿の作成や審査業務など、正確性が求められる業務に携わった経験をお持ちの方
・業務フローの見直しや生産性向上に向けた改善活動の経験をお持ちの方
【求める人物像】
求人原稿の作成や審査業務では、内容を正確に確認しながら、関係者と連携して業務を進めることが求められます。日々の業務の中から課題を見つけ、改善案を考えて周囲と協力しながら実行できる方が向いています。
チーム単位で業務を進める環境のため、自身の担当業務だけでなく、チーム全体の生産性向上にも関心を持って取り組める方を想定しています。
勤務時間
08:50〜18:00（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
土日休み／年間休日127日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格取得制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・定期健診制度
・インフルエンザ予防接種
・キャリア形成支援（書籍購入・資格取得支援）
・個人ロッカー、当社専用休憩室（ドリンク・軽食自販機、無線LAN完備）
▼その他待遇条件・手当
・通勤交通費支給（上限35,000円／月）
・給与改定：年2回（4月・10月）
・賞与あり
・固定残業代あり（固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給）
・月給：273,000円〜312,000円
・想定年収：353万円〜403万円
・給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
▼休日・休暇制度
・年間休日127日
・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日休暇
・有給休暇（入社時付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇