【🔰未経験歓迎 ✕ 賞与年2回🎁】拠点運営管理／年間休日125日・転勤なし・研修あり・残業月20時間程度|J26621-1192
株式会社アト
給与：322万円〜350万円
雇用形態：正社員
勤務地：勤務地1
【勤務地情報】
▼勤務地
一都三県（埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県）のいずれかに新設される拠点に配属となります。
◆研修期間中は、下記の浦和支社にてご勤務いただく予定です。
浦和支社
埼玉県さいたま市南区曲本5-3-6
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
勤務地2
【勤務地情報】
▼勤務地
一都三県（埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県）のいずれかに新設される拠点に配属となります。
◆研修期間中は、下記の浦和支社にてご勤務いただく予定です。
浦和支社
埼玉県さいたま市南区曲本5-3-6
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
勤務地3
【勤務地情報】
▼勤務地
一都三県（埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県）のいずれかに新設される拠点に配属となります。
◆研修期間中は、下記の浦和支社にてご勤務いただく予定です。
浦和支社
埼玉県さいたま市南区曲本5-3-6
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
勤務地4
【勤務地情報】
▼勤務地
一都三県（埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県）のいずれかに新設される拠点に配属となります。
◆研修期間中は、下記の浦和支社にてご勤務いただく予定です。
浦和支社
埼玉県さいたま市南区曲本5-3-6
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
ポスティング事業の拠点運営を支え、配布スタッフや拠点の管理を通じて、チラシを地域へ届ける体制づくりを担う仕事です。新設拠点の立ち上げに向けて、既存拠点で運営ノウハウを身につけた後、人員管理や拠点運営に関わります。
対象となるのは、チラシ配布を担当する配布スタッフや、当社でポスティング業務を行うパートナーさんです。配布スタッフへの説明や採用・研修、配布後の報告確認などを通じて、安定した配布体制を整えます。
扱うサービスは、チラシや広告を各家庭や店舗へ届けるポスティング事業です。配布スタッフの管理、チラシの配送・在庫管理、伝票入力、新規拠点の立ち上げ業務まで幅広く担当します。
【具体的な業務内容】
・説明する：配布スタッフへチラシを渡し、配布先や注意事項を伝える
・管理する：配布スタッフの手配や配布後の報告確認、GPSチェックを行う
・準備する：広告チラシの仕分けや配布に向けた準備を行う
・入力する：PCを使用して伝票入力を行う
・配送する：近隣拠点へチラシを配送する
・採用する：配布スタッフの面接を実施する
・育成する：配布スタッフへの研修を行う
既存拠点での研修期間では、配布スタッフの管理やチラシ配送、在庫管理など拠点運営の基本業務を担当します。その後、新設拠点の人員管理や立ち上げ業務として、採用・研修・運営管理まで関わります。
【このポジションの特徴】
・既存拠点で3カ月〜半年程度の研修を実施
・新設拠点の立ち上げ業務を担当
・配布スタッフの採用や管理まで関与
・全国60拠点を展開するポスティング事業
既存拠点で運営の基本を学んだ後、新しい拠点づくりに関わるポジションです。立地やマーケティング、分析を行いながら、新拠点づくりに向けた提案にも携われます。
【研修制度】
・既存拠点で3カ月〜半年程度の研修
・配布スタッフ管理や拠点運営の基本を習得
・広告チラシの配送や在庫管理を経験
入社後は既存拠点で研修を行い、配布スタッフの管理や広告チラシの配送・在庫管理など、拠点運営に必要な業務を学びます。研修後は新規拠点の人員管理や立ち上げ業務を担当します。
【入社後のキャリアパス】
・既存拠点で運営の基本業務を担当
・新規拠点の人員管理や立ち上げ業務を担当
・新拠点づくりに向けた提案に関与
入社後は、まず既存拠点で配布スタッフ管理やチラシ配送などの業務を経験します。その後、新設拠点の採用・研修・運営管理を担当し、拠点づくりに関わります。
応募資格
【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
【歓迎条件】
・配布スタッフの管理やチーム運営に関わった経験がある方
・スタッフの採用や研修に携わった経験がある方
・PCを使用した伝票入力などの事務作業経験がある方
・拠点運営や業務改善に関わる経験がある方
【求める人物像】
配布スタッフの管理や新規拠点の立ち上げ業務に関わるため、周囲と確認を取りながら業務を進められる方を想定しています。スタッフの採用・研修や拠点運営に携わるため、状況に応じて必要な対応を考え、行動できる方に向いています。
既存拠点で業務の流れを学んだ後、新しい拠点づくりにも関わるポジションです。決められた業務だけでなく、拠点運営に必要な業務へ幅広く関わりたい方と相性の良い環境です。
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
シフト制／年間休日125日
【その他の休日休暇】
・バースデー休暇あり
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・定期健康診断あり
・確定拠出年金あり
・資格支援制度あり（業務で活かせる資格などの取得支援）
・副業OK
・服装自由
・髪型・髪色自由（華美でないもの）
▼その他待遇条件・手当
・交通費全額支給
・時間外手当全額支給
・昇給年2回（5月、11月）
・賞与年2回（6月、12月）
・給与改定年2回
・月給230,000円〜250,000円
・想定年収322万円〜350万円
・固定残業代あり（固定残業時間を超過した分は別途支給）
・試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇変更なし）
▼休日・休暇制度
・年間休日125日
・完全週休2日制（シフト制）
・年末年始休暇あり
・夏季休暇あり
・有給休暇あり（入社時に付与）
・5日以上の連続休暇取得可能
・慶弔休暇あり
・特別休暇あり
・誕生日休暇あり
・入社時特別休暇あり
・産前産後休暇あり（取得・復帰実績あり）
・育児休暇あり（取得・復帰実績あり）