※東京【ハイクラス採用担当［エンジニア領域］】国内No.1のSaaS企業／年間休日120日／ビジネスプラットフォームサービス（Sansan／Eight等）を提供
Sansan株式会社
給与：770万円〜952万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
事業・組織を成長させるためのハイクラスエンジニア人材採用についてオーナーシップを持って業務を遂行します。担当部門のニーズに基づいてキャリア採用を推進し、課題の抽出から改善までを一貫して担当することで、事業のさらなる成長を支援します。採用目標は月に5～6名、年間で50～70名です。優秀な人材を獲得するため、数をこなすだけではなく、戦略を立てて採用業務に取り組みます。
【具体的な業務】
・事業や組織戦略に基づいたキャリア採用の実施
・数値分析に基づく採用課題の特定、および社内関係者への改善提案
・リファラル採用の取り組み推進
・エージェントおよびスカウト対応
・関係者との求人内容のすり合わせ、内容の確定
・選考フローの策定やコミュニケーション設計
・その他、採用に関する業務全般
※日程調整やデータ分析は別グループが担当します。
※これまでの経験や希望に応じて、担当領域を調整する可能性があります。
【担当領域】
エンジニア領域（Webアプリ、インフラ、コーポレートエンジニア、QA、PdMなど）
応募資格
・複数の幹部層と調整しながら業務を遂行した経験
・社会人経験7年以上
上記に加えて、下記のいずれかの経験
└ハイクラスエージェントにて就業し、ハイクラスエンジニア採用を推進した経験（2年以上）
└事業会社人事にてハイクラスエンジニアの採用経験（2年以上）