【28卒・新卒限定】ノルマに追われない！オーナー様と二人三脚で歩む不動産コンサル営業 管理戸数55万戸・業界トップクラスの安定企業
株式会社レオパレス21
給与：288万円〜312万円
雇用形態：正社員
勤務地：全国型
日本全国（沖縄県以外）
地域型
①北海道・東北地域（北海道/青森県/岩手県/秋田県/宮城県/山形県）
②北関東・磐越地域（福島県/栃木県/群馬県/新潟県）
③関東・甲信地域（茨城県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/山梨県/長野県）
④中部地域（石川県/福井県/富山県/静岡県/愛知県/岐阜県/三重県）
⑤関西地域（滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県）
⑥中四国地域（鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県）
⑦九州・沖縄地域（福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県）
：沖縄県への配属予定はございません
地域型をご選択の方は、希望地域をお伺いいたしますが、各地域の人員計画や受け入れ状況により、ご希望に沿えない場合がございます。あらかじめご了承ください。
仕事内容
1. 賃貸営業
個人・法人のお客様の住まい探しをサポートする職種。法人向けには企業の社宅ニーズへの対応が中心で、新規開拓と既存企業フォローによるシェア拡大を担う。個人向け賃貸営業としても活躍可能で、法人・個人の分業スタイルは拠点によって異なる。幅広い知識や課題解決型の提案力・ヒアリング力に加え、企業動向を先読みしてどの拠点に需要があるかを察知する情報収集力も求められる。
2. 開発営業
地主に対してアパート建築を中心とした土地活用を提案する職種。遊休不動産の悩み解決や相続税対策なども含め、オーナーにとって最適な資産形成をマンツーマンでサポートする。建物は30年にわたって活用されるため、売って終わりではなく「人生に寄り添う」長期的な提案が役割。2025年度から開発事業を再開しており、現在は既存オーナーへのリピート提案が中心。今後は新規オーナーへのアプローチも拡大予定で、関東・名古屋に加え、関西・中国・九州エリアでの再開も見込まれている。
3. 賃貸管理
レオパレス21が建築したアパートの維持管理を通じて、入居者には快適な住環境を、オーナーには高い収益性を継続的に提供する職種。点検手配・問い合わせ対応・復旧作業のほか、入居前の部屋準備や退去時の清掃・メンテナンス委託手配など、入居から退去までの一連の流れを幅広く担う。「総合不動産管理のプロフェッショナル」として、入居者が困る前に先回りして動く姿勢が求められる。
応募資格
インターンからスタートとなります。下記より候補日程を複数選択お願いいたします。
＜28卒インターン兼説明会日程
2026年9月24日(木) 10:30-13:30
2026年9月27日(日) 10:30-13:30
2026年10月4日(日) 14:00-17:00
2026年10月8日(木) 10:30-13:30
2026年10月14日(水) 14:00-17:00
2026年10月24日(土) 10:30-13:30
2026年10月27日(火) 14:00-17:00
勤務時間
09:00〜18:00
休日休暇
週休2日（土日以外）
休日：完全週休二日制
年次有給休暇：10日間（半休・時間休有り、試用期間は使用不可）
看護・介護休暇
生理休暇
妊産婦健診休暇
※夏季休暇及び年末年始休暇は計画年休(会社が定めた休日)を含む
福利厚生
社会保険完備・社宅・寮・資格手当・資格取得制度
社宅制度
資格取得支援制度
社員割引制度
社員持株会制度
確定拠出年金
在宅勤務（一部従業員利用可）
短時間勤務制度（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
財形貯蓄制度（希望者のみ）
従業員保険