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羽田空港サービスグループ
給与：352万円〜520万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
◎配属先により勤務地が異なります
国際線 ※雇用元：羽田空港サービス（株）
東京都大田区羽田空港2-6-5 第3ターミナル内1階
アクセス
京浜急行電鉄空港線「羽田空港第3ターミナル」駅／東京モノレール「羽田空港第3ターミナル」駅
国内線 ※雇用元：羽田空港グランドサービス（株）
東京都大田区羽田空港3-4-2 第2ターミナルビル1階
《または》
東京都大田区羽田空港3-2 東貨物E-4棟
京浜急行電鉄空港線「羽田空港第1・第2ターミナル」駅／東京モノレール「羽田空港第1ターミナル」駅または「羽田空港第2ターミナル」
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
羽田空港を利用するお客様の手荷物や貨物を安全に届けるため、航空機の出発・到着を地上から支えるグランドハンドリング業務を担当します。飛行機が空港に到着してから再び飛び立つまでに必要な地上業務を行うポジションです。
対象となるのは、羽田空港を発着する国内線・国際線の手荷物や貨物です。航空機の運航時間に合わせて、限られた時間内で正確な仕分けや搭載作業を進めます。
担当する業務は、手荷物の仕分け・積載、特殊車両による搬送、貨物の搭載・取り降ろしなどです。配属先により、羽田空港サービス株式会社または羽田空港グランドサービス株式会社で国内線または国際線の業務を担当します。
【具体的な業務内容】
・確認する：ベルトコンベアで運ばれる手荷物の個数や荷物タグを確認する
・仕分ける：担当便の手荷物を行先や座席クラスごとに分けてコンテナへ積載する
・搬送する：積載されたコンテナを特殊車両で航空機付近まで運ぶ
・搭載する：手荷物や貨物を航空機へ搭載し、作業完了後にカーゴドアを閉鎖する
・取り扱う：貨物のサイズに応じてフォークリフトを使用し、貨物の搭載や取り降ろしを行う
・引き渡す：積載した手荷物や貨物を搬送担当者へ引き渡す
担当する便ごとに手荷物や貨物の状態を確認し、仕分けから搬送、航空機への搭載まで一連の地上業務を進めます。安全性と正確性が求められる業務で、航空機の定刻運航を支える役割を担います。
【このポジションの特徴】
・羽田空港で航空機の地上支援業務を担当
・国内線または国際線の手荷物・貨物を取り扱う
・ANAのパートナー企業として空港業務を担当
配属先により担当業務は異なり、国内線では手荷物・貨物の取り扱い、国際線では手荷物の取り扱いが中心です。羽田空港サービスグループでは、グランドハンドリングをはじめ空港に関わる複数の事業を展開しています。
【研修制度】
・基礎座学研修を実施
・教官資格を持つ先輩スタッフとのペア制度でOJTを実施
・3ヶ月を目標に業務習得を進める
入社後は、空港業務に従事するための基礎座学研修を行います。その後、教官資格を持つ先輩スタッフとのペア制度でOJTを実施し、業務を習得していきます。
【入社後のキャリアパス】
・業務に必要な資格取得を進める
・担当業務の基本作業を習得する
・インストラクターやコントローラー業務を目指せる
入社後は、資格取得や担当業務の習得を進め、独り立ちを目指します。その後は、インストラクター、コントローラー業務、担当業務責任者、現場責任者などの役割に関わる機会があります。
応募資格
【必須条件】
・高卒以上
・要普免（AT可）
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【注意】
外国籍の方でグランドハンドリングを希望される方は在留資格を「特定技能・グランドハンドリング」
への変更が必要となり、変更については特定技能の試験を受験し、合格後変更をする必要があります。
面接を実施することは可能ではありますが、入社は合格→切り替え後となります。
詳細についてはこちらを確認願います。 https://exam.jaea.or.jp/
＊受験日が限られますので気を付けてください。
【歓迎条件】
（記入なし）
勤務時間
00:00〜23:59（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
シフト制／年間休日120日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・介護休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・家族手当
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備
・確定拠出年金制度あり
・弔慰金制度あり
・懐妊休業制度あり
・財形貯蓄制度あり（会社補助あり）
・優待施設あり（全国1,200ヵ所）
・団体保険割引あり
・健康サポートデスクあり
・介護おたすけサービスあり（電話相談）
・ANA仕様制服貸与
・ロッカー貸与
・シャワー室完備
・社員寮あり（規定あり）
・初期引越し費用補助あり（規定地域へ転居する場合、最大3万円まで補助）
・ベネフィットステーション・カフェテリアプランあり（規定あり）
▼その他待遇条件・手当
・交通費支給あり（上限36,000円/月）
・深夜割増手当あり
・時間外手当あり
・家族手当あり（配偶者10,000円/月、第1子8,000円/月、第2・3子7,000円/月）
・空港近接地居住補助あり（会社指定範囲に居住の場合、最大38,000円/月）
・住宅手当あり（月9,000円 ※空港近接地居住補助対象者を除く）
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回）
・給与改定あり（年2回）
・月給212,000円〜325,000円（年齢や経験により優遇）
・想定年収352万円〜520万円
・固定残業代なし
・時間外労働分は別途支給
▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・シフト制（月9〜11日程度休み）
・有給休暇あり（入社時付与）
・慶弔休暇あり
・介護休暇あり
・特別休暇あり（慶弔・忌引き等）