責任者候補【インセンティブ制度あり/幅広いキャリアパス】未経験OK/資格支援コーチング担当（伴走担当）/新規事業/建築・製造・看板・不動産・医療・飲食特化/福利厚生充実/手厚い育成・人的資本経営/恵比寿ガーデンプレイスタワー勤務/最先端AIツール活用
株式会社ブリッジワン
給与：420万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【なぜこの会社・サービスが生まれたか】
企業の持続的成長には「人の力（人的資本）」の強化が不可欠ですが、多くの企業が社員の能力開発や資格取得
スキルの実用化において「途中で挫折する」「行動が伴わない」といった課題を抱えています。
株式会社ブリッジワンは「人の力で世界最高峰を再興する」というミッションを掲げ、
単一の研修教材売り切りではなく、個人の行動変容に深く切り込む「資格支援コーチング事業」を立ち上げました
。ワンデスクソリューションの一貫として、人の学習と行動変容を支える基盤を構築しています。
【この仕事が社会・顧客にもたらす変化】
単なる講義や知識伝授にとどまらず、受講生一人ひとりのTODO管理や日々の行動変化に寄り添い、
目標とする資格の取得と自己実現を力強く後押しします。
個人のキャリア価値を高めると同時に、受講生を送り出すクライアント企業の人的資本最大化と組織成長に
ダイレクトに貢献します。
【主な業務内容】
事業戦略の立案・推進：中長期の成長戦略、収益目標、KPI設定・管理、市場ニーズ分析に基づく新たなコーチングプログラムやマーケティング施策の企画・開発
プログラム品質管理・コーチ育成：目標達成に向けた効果的なコーチングメソッドの確立・標準化、コーチ陣の育成・パフォーマンス管理、受講生満足度アンケートの収集と施策反映
組織マネジメント・伴走支援：事業部の組織体制構築・採用・育成、受講生およびメンバー一人ひとりのTODO管理や日々の具体的な行動変容を促す伴走支援
外部連携・広報プレゼンテーション：資格試験団体や教育機関・提携企業とのパートナーシップ構築、事業のビジョンや概念を熱量をもって語るセミナー登壇・広報活動
経営層へのレポーティング：事業進捗・業績・課題・改善策の定期報告、進捗に応じた戦略修正の提言
【競合優位性】
大手資格スクールや通信教育が「教材・授業の提供」で終わりがちなのに対し、同社は受講生の
「行動変容と毎日のTODO管理」に深く踏み込むパーソナル伴走型スキームを強みとしています。
さらに自社内の採用・組織開発・DX・顧問紹介などのサービス群と連携し、企業の課題に応じた包括的な人材育成
組織改革ソリューションへ拡張できる点が他社にない差別化要素です。
【積めるスキルセット・キャリアパス】
入社〜1年目：コーチングスキームの標準化・受講生伴走を行いながら、事業部のKPI管理・プログラム開発・広報活動を牽引
2〜3年目：資格支援コーチング事業部の責任者として組織規模を拡大し、自社オリジナル資格支援プラットフォームの構築を主
5年目以降：「子会社社長就任制度（社内起業支援）」を活用し、EdTech・人材育成領域の子会社を立ち上げて代表取締役社長へ就任
得られるスキル：事業開発・経営戦略立案力、行動変容を促すコーチング・ティーチング力、組織マネジメント・メンバー育成力、抽象的概念を具現化するプレゼンテーション力
【1日の過ごし方（例）】
09:00〜09:30 朝会・当日の優先KPI確認およびメンバーのTODO・伴走状況チェック
09:30〜11:00 コーチングプログラムの品質管理ミーティング（受講生の進捗・行動変化のモニタリング）
11:00〜12:00 資格試験団体や教育機関とのオンライン提携・連携商談
12:00〜13:00 休憩（恵比寿ガーデンプレイス内のカフェ施設や社内設備を利用）
13:00〜15:00 事業部メンバーとの1on1・行動変容を促すフィードバックおよび育成指導
15:00〜17:00 新規マーケティング施策・セミナー登壇資料の作成およびプログラム改定
17:00〜18:00 経営陣への事業進捗レポーティング作成・退社
【長く安心して働ける要素】
年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休み）を導入。恵比寿ガーデンプレイス15階・21階の快適なオフィス環境。
チーム全体で高い目標に挑みつつ、マッサージ優待、スポーツクラブ法人契約、朝食・コーヒー無料など、
心身の健康を支える各種手当・制度が整っています。
【使用ツール・システム】
受講生管理システム・タスク管理ツール（Notion/Trello/Asana等 ※推論）、Zoom/Teams、
社内コミュニケーションツール、eラーニング学習システム（約1,100講座完備）
【事業内容】
＜人材領域＞ https://bridge-one.co.jp/service/#title-agent
🔶ヘッドハンティング
🔶人材紹介
🔶高度外国人材紹介
🔶フリーランス紹介
＜対象業界＞
※グループ専門サービス https://bridge-one.co.jp/service/#title-business
🔶建設業界：サービス：ビーバーズ https://beavers.co.jp/newlp/contact3
🔶不動産業界：ランダーズ https://beavers.co.jp/ip/landers/enterprise/
🔶製造業界：メーカーズ https://beavers.co.jp/makers/enterprise/
🔶看板業界：カンバーズ
🔶医療業界：プロメディーズ
🔶士業：プロフェッションズ
🔶食：キーワーカーズ
応募資格
・顧客折衝経験者