☆積極採用中☆【採用コンサルタント職】2017年創業急成長中の注目企業 / インバウンド×HR×ITのプロダクトで食・宿泊業界の課題解決 / 海外からもニーズの高まる日本の「食」と「観光」を人材採用の面から支援することで日本の価値を高めていく / 全社の約80％が20代！入社1年目でリーダー職にキャリアアップした方も在籍している圧倒的な成長環境・年４回の評価制度 / 年間休日120日・土日祝休み・住宅手当有り・社内自販機無料など充実の福利厚生
株式会社クオレガ
給与：450万円〜650万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
・RA＜リクルーティングコンサルタント＞（toB：対飲食店・ホテルの人事担当）
飲食店・ホテルの採用課題に対して、課題解決のコンサルティング提案をする役割
担当企業の採用戦略策定・コンサルティング
企業様の採用要件のヒアリング、ターゲットのすり合わせ
ダイレクトリクルーティング（求人、スカウト）の戦略立案・支援
※飲食・ホテル業界×企業コンサルティングの醍醐味
https://note.com/cuolega/n/n7eb2bc40af7f
・CA＜キャリアコンサルタント＞（toC：対求職者）
飲食人材・ホテル人材を採用したい企業様と、飲食店・ホテルで働きたい求職者様をマッチングする役割
飲食・ホテル企業の経営課題・事業課題・組織課題を解決する最適な人材のご紹介
求職者様とのキャリア面談、キャリアコンサルティング、面談予約の設定
求人のご紹介・マッチング
選考対策・内定までのフォロー（主にLINE)
内定後・入社後のフォロー
応募資格
下記のいずれか必須
営業経験（toC/ toB問わず）1年以上
顧客折衝経験必須（特に交渉経験や売上に貢献した経験など）
歓迎スキル
人材ビジネス経験者（派遣、紹介、媒体営業問わず）
無形商材のBtoB経験
高単価商材（ディーラー、不動産など）や無形商材（保険営業、塾講師など）のBtoC経験
新人賞受賞や社内実績上位者など、結果を残してきた方
マネジメント経験のある方