【情報システム担当者（社内SE）】社内システムおよびデジタルデバイス、ツール、ネット環境などの運用・保守ポジション／大阪本社勤務／土日祝公休
株式会社CONYJAPAN
給与：400万円〜550万円
雇用形態：正社員
勤務地：【本社】
大阪府大阪市中央区本町4-4-25 本町オルゴビル 5階
※オフィスビル敷地内禁煙
※在宅勤務は想定しておりません。
仕事内容
関東関西九州で30以上の拠点をもつ社員数300名のリフォーム会社のシステム担当者として、システムやインフラやデバイスの運用保守を担当していただきます。本社ならびに各拠点のネット環境やインフラ整備、office365やサイボウズといった社内ツールのアカウント管理、PC・スマートフォン・タブレットなどデジタルデバイスの管理、その他にも専用システムやアプリケーション、セキュリティなど社内全域に渡る運用保守をお任せします。社内独自のシステムを開発するフェーズではありませんが、全社員が滞りなく業務に向き合うためには基盤の整備は欠かせません。また、これからも様々なツールやデバイスやアプリケーションの導入などが予想され、ますます重要になるポジションです。
・ITインフラ・システム運用管理
・ネットワーク・サーバー管理
・営業店舗を含む社内ネットワーク（LAN／WAN／Wi-Fi）の安定稼働に向けた監視、障害対応、設定変更
・クラウド環境（将来的にはインフラ整備）の維持管理、アクセス権限管理
・システム稼働状況の監視とログ管理、バックアップ作業
■アプリケーション運用
・Windows 365, サイボウズ, 社内LINE, アンドパッドなど、主要業務システムの運用保守、アカウント管理、ライセンス管理
・各システムのバージョンアップや機能改善に関するベンダーとの連携・調整
■PC・IT資産管理
・全社員（300名）が使用するPC、スマートフォン、タブレット、周辺機器の選定、導入、設定、キッティング（初期設定）
・IT資産（機器、ソフトウェアライセンス）の棚卸しと管理
■ヘルプデスク・ユーザーサポート
・問い合わせ対応（一次／二次）
・PC、ネットワーク、各種システム（Windows 365, サイボウズ等）に関する操作方法やトラブルの問い合わせ対応（電話、メール、チャット等）
・リモートサポートや店舗への出張対応（必要に応じて）
■アカウント・環境設定
・新入社員の入社・異動・退職に伴うアカウント発行・削除（Active Directory、各種SaaS）、PCやモバイル端末の準備と設定
・マニュアル作成や社員へのITリテラシー教育、トレーニングの実施
■セキュリティ・生産性向上
・セキュリティ管理
・情報セキュリティポリシーに基づいた運用（アクセス権限設定、ウィルス対策、ログ監視など）
・セキュリティに関する社員への啓発と教育
■IT企画・生産性向上
・利用状況の分析に基づく、既存システムの効率化・活用促進の提案
・業務課題のヒアリングに基づいたITツール導入やシステム化の企画（将来的な内製開発・外注に向けた準備）
※無期雇用
※変更の範囲：会社の定める業務
応募資格
【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT可）
・情報システム担当者としての業務経験5年程度
・社内事業責任者クラスへの提案や交渉、調整業務が行える方
・業務に必要な情報収集を積極的に行うことができる方
【歓迎条件】
・ヘルプデスクやユーザーサポートのご経験
【求める人物像】
・自発的且つ積極的にコミュニケーションを取れる方
・明るく活発な社風に馴染める方
・当社の組織カルチャー（理念重視・掃除、朝礼の実施・チーム主義など）を尊重あるいは馴染める方
勤務時間
08:45〜17:45（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日休み／年間休日120日
【年間休日120日】
週休2日制（毎週土曜・日曜休み）
※祝日や大型連休含む社内カレンダーに基づく
GW休暇（5日程度）
夏季休暇（5日程度）
年末年始休暇（8日程度）
有給休暇（入社6ヶ月後から付与、初年度10日間）
慶弔休暇
介護休業
産休・育休（取得実績あり）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・資格取得制度・役職手当
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤手当（社内規定に基づき上限月3万円）
時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
住宅手当（月1万円）※社内規定に基づき対象者に支給
家族・扶養手当（子ども1人当たり月5,000円）※社内規定に基づき対象者に支給
資格取得支援金制度
役職手当
出産育児支援制度
企業型確定拠出年金（401K）
オフィス内禁煙
社員交流会
社員互助会
社員旅行（タイ・台湾・沖縄・屋久島など）
携帯電話・PC・モニター・タブレット貸与