ビジネスコンサルタント＜ヘルスケア領域＞
株式会社ライズ・コンサルティング・グループ
給与：1200万円〜5000万円
雇用形態：正社員
勤務地：【就業場所】
本社／顧客先／自宅（在宅勤務）
※プロジェクトによってはクライアント先に常駐の場合あり
＜本社＞
住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー34階
アクセス：東京メトロ南北線 「六本木一丁目」駅直結
東京メトロ日比谷線 「神谷町」駅 4b出口より徒歩7分
東京メトロ 銀座線・南北線 「溜池山王」駅13番出口より徒歩7分
※変更の範囲：出向先（グループ会社・取引先出向）
仕事内容
本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『ビジネスユニット』のうち、『Manufacturing & Innovation Business Unit』に属する『Health Careユニット』専属前提となります。
（※ワンプール所属ではありません。）
◇Health Careユニットとは？
ヘルスケア業界において「新規事業の立ち上げ」「データドリブンな意思決定と実行推進」「組織構築」などの、幅広い知見を活かしながら、大きな環境変化の中での顧客の次の一手を創出します。
◇目指す姿
製薬、医療機器、介護などヘルスケア領域全体で活動を進め、政策提言を含む社会課題の解決へ貢献することを目指します。
現在は製薬企業への活動を中心に進めつつ、他のヘルスケア業界の案件獲得も行っております。
◇アプローチ
Thought Leadershipを軸に活動し、Professional DevelopmentおよびBusiness Development（オファリングソリューション）へと繋げていく活動を推進しております。
◇今チャレンジしていること
製薬企業への新規アカウントの開拓および既存アカウントの掘り起こしを実施しています。
以下の3テーマに取り組みます。
①製品プロモーション
②新規事業
➂開発方法の模索
◇プロジェクト事例
・外資系製薬メーカー：AIを活用したオムニチャネル化推進プロジェクト
・外資系製薬メーカー：Go to Market戦略に基づいた営業組織設計支援
・内資系製薬メーカー：新規事業策定支援
・内資系製薬メーカー：本社営業組織改革構想策定支援
・外資系製薬メーカー：グローバル共通アナリティクスプラットフォームの開発・導入支援/データガバナンス・マネジメントプロジェクト支援
◇INSIGHTS
・後発医薬品の安定供給問題－業界全体での生産体制を見直す時ではないか？－
https://www.rise-cg.co.jp/insight/health-care_2/
・ビジネスモデルの限界？ 変革期にある製薬企業
https://www.rise-cg.co.jp/insight/health-care_1/
◇ユニットリードの紹介
・甲斐 健太郎 EXECUTIVE OFFICER, PARTNER
教育分野などにおける途上国への政府開発援助に従事したのち、ボストン・コンサルティング・グループでコンサルティング経験を積む。その後、製薬会社やベネッセホールディングスにおいて経営企画の立場から、ヘルスケア領域、教育領域のビジネス実務経験を豊富に持つ。ライズ・コンサルティング・グループ入社後はその経験も活かし、様々な業界に対し、新規事業、組織構築・運営、経営戦略などについてのコンサルティングに従事している。特に製薬企業へのコンサルティング経験が豊富であり、昨今の業界変化に対する企業戦略・実行支援を得意とする。
当社ではHealth Careユニットを牽引。医療福祉経営学博士。
◇体制
約5～10名体制で活動しています。
◇ご入社いただく方に期待したいこと
コンサルティングファーム、事業会社等でのこれまでの経験を活かしながら、プロジェクト推進の中核を担っていただくことを期待しています。
これまでに培われた知見を活かし、ヘルスケアチームのケイパビリティ向上に寄与いただきたいと考えています。
※具体的なミッションは、面談・面接を通してすり合わせをさせていただきます。
応募資格
■コンサルティングファームで製薬メーカー他ヘルスケア領域のの支援経験を3年以上お持ちの方
※当ユニットでの募集職位は、マネージャー以上となります。
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日124日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■生理休暇
■母性健康管理のための休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・持株会制度・健康診断
■給与改定年1回
■フルフレックスタイム制
■通勤手当(上限月5万円)
■出張日当
■各種社会保険完備
・健康保険は関東ITソフトウェア健康保険に加入
・医療費の付加給付充実(出産手当金の付加給付、医療費の一部負担還元金、埋葬料付加金)
・インフルエンザ予防接種、一部健診の負担無料
※詳細は関東ITソフトウェア健康保険組合HPを参照
■借上げ社宅制度
■奨学金返済補助制度
■企業型確定拠出年金制度・マッチング拠出制度
■従業員持株会 (奨励金あり)
■資格取得報奨金
■社員紹介報奨金
■結婚祝い金(結婚した場合)
■出産祝い金(本人または配偶者が出産した場合)
■弔慰金(従業員またはご家族がなくなられた場合)
■災害見舞金 (災害により家屋を損失した時)
■社長賞
■法定外健康診断(金額上限あり)
■OJT研修
■Off-JT研修
■メンター制度
■社内サークル活動 (参加任意)
■各種社内イベント・懇親会(参加任意)